Category manager h/f

Locations 23 RUE DELARIVIERE LEFOULLON, OTIS SIEGE SOCIAL, 92800, France

time type Full time

posted on Posted 2 Days Ago

job requisition id 20113436

Date Posted:

2024-08-30

Date Posted:

2024-08-30

Country:

France

Location:

23 RUE DELARIVIERE LEFOULLON, OTIS SIEGE SOCIAL, 92800, France

Titre du poste

Category manager/ acheteur sous-traitance H/F

Aperçu du poste

Le Category Manager a la responsabilité générale des catégories d’achats qui lui sont attribuées par le Directeur des Achats et de la Supply Chain. Par son action sur les achats d’équipements et de services de son périmètre, il permet à l’entreprise de maitriser ses investissements et ses frais d’exploitation et de respecter les budgets alloués pour les projets et frais généraux.

Poste spécialisé dans l'achat de sous-traitance et localisé à notre Siège Social, à Puteaux.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

Dans le cadre de la politique générale de la Direction des achats et de l’entreprise :

* Définir les besoins

* Proposer des solutions historiques et/ou innovantes (Redesign to cost, Cahier des charges fonctionnels, Budget base zéro…)

* Proposer des réponses qualité/prix/sécurité aux besoins exprimés ( sourcing, négociation,…)

* Mettre en œuvre une démarche qualité (suivi de la qualité livraison, de l'après-vente du bien ou du service commandé, rencontres avec les clients et fournisseurs)

* Veiller à appliquer la législation qui régit les contrats commerciaux

* Veille au respect et à la mise en œuvre des règles éthiques et sécurité de l’entreprise

* Participer à l'amélioration continue et remonter les anomalies constatées

* Représenter et incarner les valeurs de l’entreprise dans sa relation avec les fournisseurs (démarche RSE)

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

* Être diplômé d'un enseignement supérieur avec une spécialisation Achats, type CDAF ou MS d’école de Commerce

* Justifier de 2 à 4 ans d'expérience

* Parler un anglais courant

* Maitriser les techniques de négociation d'achat de sous-traitance

* Connaitre et suivre les évolutions des marchés fournisseurs et faire de la veille technologique sur les domaines évolutifs

* Connaitre et comprendre des directives, organisations et process chantiers, achats et juridique

* Justifier de facultés d'analyse et de synthèse

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise

Nous vous offrons un package complet :

* Treizième mois

* Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise

* Plan d’épargne entreprise

* Participation aux bénéfices de l'entreprise

* Tickets restaurant

* Accord télétravail

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. W e move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world ’ s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa a nd the Petronas Twin Towers ! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of a n innovative global industry leader with a resilient business model. You ’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge .

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and M ajor Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

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