Préparateur de commandes caces 3 (h/f)

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Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes polyvalent(e) pour assurer la gestion des flux de marchandises, de la préparation à l'expédition, ainsi que la livraison et la récupération de produits chez différents clients. Mission en intérim du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30.

À propos de la mission

Missions principales :

* Préparer les commandes selon les bons de commande papier et planifier les livraisons.
* Utiliser des chariots et transpalettes pour le déplacement des marchandises.
* Assurer la livraison des matières premières aux clients et la récupération des produits finis.
* Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités ainsi que la qualité des produits.
* Préparer les palettes : assemblage, filmage et étiquetage.
* Gérer les expéditions via le logiciel Sage.
* Envoyer des échantillons et assurer le suivi des expéditions.
Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 802 € - 1 830 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42€ - 2 214,30€ par mois
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
* CACES 3 - R489


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.