RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du Maire, le Directeur général des Services (H/F) assure la gestion administrative, financière et technique des dossiers en relation avec les usagers et des services généraux.
Les services généraux comprennent à la fois l'accueil, le standard téléphonique, l'état civil, le cimetière, les élections, le recensement de la population, les ressources humaines, la comptabilité et le budget, ainsi que le secrétariat général des instances municipales (conseil municipal, commissions, CCAS).
Figure administrative centrale dans l'organisation de la commune, le Secrétaire Général est chargé de superviser le bon fonctionnement des services municipaux et de garantir la mise en œuvre des décisions du conseil. Avec une équipe dédiée et variée, qui est au cœur de la gestion locale, ce rôle est fondamental pour assurer des services de qualité aux citoyens.
Les principales missions du poste incluent:
- encadrement de proximité de l'équipe administrative,
- pilotage du budget,
- gestion et suivi des marchés publics,
- gestion administrative (rédaction des actes administratifs, courriers, comptes rendus),
- pilotage de l'activité (construire et alimenter des tableaux de bord de suivi,procédures écrites),
- pilotage des ressources humaines,
A court ou moyen terme selon le profil, il/elle pilotera l'ensemble des services de la commune.
Travaillant au sein d'une équipe, le titulaire du poste participera à la définition de la stratégie locale et à l'élaboration de projets innovants au service de la commune. Il sera également le garant d'une communication fluide tant en interne qu'en externe, essentielle pour maintenir une bonne coordination entre les différentes parties prenantes.
Poste ouvert aux titulaires et contractuels (cadres d'emplois d'attaché territorial).
Rémunération: environ 3.500 brut/mois (traitement indiciaire + régime indemnitaire + NBI si titulaire), suivant profil.
Autres avantages: 12 jours de RTT, semaine de 4,5 jours, possibilité de télétravail, participation prévoyance, CNAS.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pour un poste de DGS, un profil polyvalent, rigoureux et engagé est recherché. Le candidat idéal devra posséder une solide connaissance du fonctionnement des communes et des enjeux qui les entourent. Une expérience antérieure dans un rôle similaire est fortement souhaitée.
Les compétences en matière d'encadrement et de management d'équipe sont essentielles. Le candidat devra être capable de fédérer et de motiver une équipe autour de projets communs, tout en intégrant les différentes strates de l'administration. Une expérience dans la gestion de personnel et la capacité à animer des réunions de travail seront appréciées.
La maîtrise des finances et de la commande publique constitue un autre pilier de ce poste. Une bonne compréhension des règles budgétaires et de comptabilité publique est indispensable pour assurer une gestion rigoureuse et transparente des budgets publics. Le candidat devra également être en mesure de rédiger et de suivre des marchés publics, ce qui nécessite une grande rigueur et une attention particulière aux détails.
En outre, des compétences rédactionnelles solides sont cruciales. Le Secrétaire général devra rédiger divers documents administratifs, comptes-rendus et courriers avec clarté et précision.
Enfin, des qualités personnelles telles que l'écoute, la diplomatie et un sens aigu de l'éthique sont primordiales. Le candidat devra faire preuve d'un excellent relationnel et être capable de gérer des situations parfois délicates avec tact et professionnalisme.
En résumé, le profil recherché doit allier compétences techniques, managériales et rédactionnelles tout en étant profondément ancré dans la réalité des collectivités locales. Une passion pour le service public et un engagement à améliorer le cadre de vie des citoyens seront des atouts décisifs pour réussir dans cette fonction essentielle.
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Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Membre de la communauté de communes Maine Coeur de Sarthe, La Bazoge (environ 4.000 habitants) est une commune en plein essor situé à 12 kilomètres du Mans.
Pour accompagner cette dynamique, la commune investit en moyenne un million d'euros par an dans de nombreux projets de rénovation et de développement de ses infrastructures.
La Bazoge compte actuellement une école maternelle, une école primaire, un espace culturel, une médiathèque, un espace sportif et un plan d'eau.
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