A propos de l'entreprise :
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.
C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.
Le collectif au service de nos intérimaires.
Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.
A propos du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos client fabricant d'équipements de sécurité, un chef de projets (H/F). Vos missions seront les suivantes :
Aider et compléter le développement lors de la conception d'un nouveau projet, assurer un suivi des projets à venir, Assurer la relation avec le service marketing et produit de la mise à disposition des projets, Suivre le déroulement des prototypes et échantillons en gérant informatiquement leur création; Vérifier avec le service achats la disponibilité des matières nécessaires et leur approvisionnement; Suivre la fabrication et l'injection des prototypes en veillant à valider leur niveau de finition et de qualité ;
Possibilité d'être en relation avec l'organisme notifié pour lancer des essais ou assurer une certification normative d'un produit ;
Assurer le suivi des essais et développements en cours chez les sous-traitants Tunisiens; Coordonner les dossiers du lancement jusqu'à la prise de décision en lien avec les différents intervenants externes et les sociétés du groupe en relation avec l'entreprise ;
Piloter des projets techniques et de développement à l'aide du responsable bureau d'études, en faisant preuve de forces de propositions et d'autonomie, à l'aide d'un groupe de travail adapté et constitué en amont et concrétise les PRI.
Poste à pourvoir en vue d'embauche.
Profil recherché :
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