Chef d'équipe en métallerie (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'énergie et de la métallurgie, un Chef d'Equipe Construction Métallique/Métallerie F/H.

Vos missions :

Elaborer les plans de prévention et effectuer les métrages sur site
Elaborer les plans et les dossiers techniques
Mettre en oeuvre et contrôler les fabrications en atelier
Suivre et exécuter des chantiers sur sites avec ou sans équipes
Assurer l'encadrement de l'équipe (exactitude, présence, sérieux)
Informer et former les équipiers
Surveiller la qualité des prestations sous-traitées ou effectuées par du personnel sous votre responsabilité (prestataires ou collaborateurs de la société)
Approvisionner les chantiers avec les fournitures nécessaires
Organiser, gérer, effectuer la livraison des pièces aux clients

Poste basé à St Ouen l'Aumône (95)
Contrat à Durée Indéterminée
Package proposé selon profil et expérience

Formation technique Bac à Bac+2, expérience réussie dans un poste similaire fortement conseillée idéalement dans un service de métallerie, de serrurerie ou de charpente métallique
Connaissances solides des différentes techniques de conduite de travaux en charpente métallique, bardage, couverture et des procédés de mise en fabrication du matériel
Sens du contact avec les clients, le personnel, information systématiquement de la hiérarchie
Aptitude à l'encadrement permanent d'équipe
Capacité à travailler en autonomie et êtes force de proposition
Dynamique, volontaire, rigoureux, rejoignez notre équipe et venez découvrir de nouvelles opportunités

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans