Rejoignez une entreprise leader dans la Performance Énergétique, en pleine expansion dans le secteur Girondin !\n\nNous recherchons un Technicien de Maintenance CVC (H/F), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.\n\nPourquoi nous rejoindre ?\n - Une entreprise de référence qui place l'innovation au c½ur de ses services. \n - Un poste à la carte : astreintes sur volontariat uniquement !\n\n Entreprise : ?Société spécialisée dans la gestion et la maintenance d'installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) pour des établissements publics et privés.\n\n?\n??Missions principales :\n - Maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) dans des bâtiments publics (écoles, mairies, CARSAT, etc.).\n - Intervention sur des équipements spécifiques tels que des chaudières, des systèmes de ventilation, des pompes à chaleur, et des systèmes de climatisation.\n - Réalisation des diagnostics techniques sur les installations et intervention rapide pour les dépannages.\n - Rédaction des rapports d'intervention et suivi des actions correctives à mettre en ½uvre.\n - Travailles-en étroite collaboration avec les équipes internes et les gestionnaires des bâtiments pour assurer la bonne gestion des installations.\n - Respect des normes et réglementations en vigueur dans les bâtiments publics et privés, notamment sur la sécurité des installations et la gestion énergétique.\n \n - ?Expérience : min. 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou tertiaire (pas de logement).\n - Formation : Bac Pro à Bac +2 en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, génie climatique, ou équivalent. \n\n=> Diplôme en maintenance d'équipements thermiques/frigoriques ou BTS CIRA\n?\n?\n - Compétences techniques :\n - Maitrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation).\n - Capacité à diagnostiquer et dépanner rapidement les installations.\n - Connaissance des normes spécifiques aux bâtiments publics et tertiaires.\n\n?\nPermis B : Déplacements fréquents sur les différents sites publics (permis de conduire obligatoire).\n\n\n?Avantages :\n - Paniers repas\n - Véhicule de service\n - Prime de vacances\n - Comité d'entreprise avantageux\n - Opportunités de formation continue avec le groupe\n - Évolution de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance avec des valeurs humaines fortes\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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