Concepteur(trice) pédagogique e-learning

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche de St Marcel (27) un(e) Concepteur(trice) pédagogique e-learning.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Concevoir des contenus e-learning, du storyboard au produit fini :
-Participer à la mise en place ou à l'actualisation de gabarits de modules e-learning.
-Assurer la conception de contenus e-learning, médiatisé et sonorisé, en interaction avec l'expert métier ou responsable de projet.
-Être force de proposition en termes de pédagogie, de possibilités d'interactions et d'animation dans les contenus créés.
-Livrer, dans les délais impartis, des productions de qualité.

Participer au bon fonctionnement de la plateforme e-learning du Groupe et à la gestion des contenus ainsi que des parcours de formations :
-Participer à l'administration du LMS : paramétrages de la plateforme, gestion et création des profils d'apprenants, sessions et parcours distanciels, parcours mixtes.
-Gérer la mise à disposition de contenus en tests à nos prospects.
-Assurer la non-régression sur nos contenus, les mises à jour des outils auteurs et des plateformes et solliciter l'assistance du prestataire en cas de points bloquants.

Assurer l'accompagnement :
-Des apprenants sur la plateforme du Groupe.
-Des destinataires de nos livrables pour assurer leur bon fonctionnement, effectuer les tests de mise en oeuvre et rechercher des solutions en cas de points bloquants.
-Des responsables ou chefs de produits formation à l'utilisation des outils digitaux.

Assurer la veille sur les adaptations à anticiper sur les outils de production, les technologies et formats de contenus, les méthodes et bonnes pratiques pédagogiques en digital learning.

Vos Soft-skills :
Créativité, organisation, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe.

Vos Hard-skills :
Maîtrise des outils de conception (suite Articulate 360, suite Adobe).
Bonnes connaissances des LMS.
Rémunération : Jusqu'à 34 KEUR / statut cadre

Vos Soft-skills :
Créativité, organisation, autonomie, réactivité, capacité à travailler en équipe.

Vos Hard-skills :
Maîtrise des outils de conception (suite Articulate 360, suite Adobe).
Bonnes connaissances des LMS.
Bonnes compétences rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe et sens de la synthèse exigés.

Le petit + : Avoir des connaissances dans le tournage, le montage vidéo et l'expérience immersive.
Une rémunération annuelle brute jusqu'à 34KEUR suivant expérience. Statut : cadre

Les avantages :
-Participation & intéressement aux résultats
-RTT
-Restaurant d'entreprise
-Mutuelle, prévoyance
-CESU, Action Logement et oeuvres sociales du CSE (billetterie, locations saisonnières, chèques vacances, chèques cadeau, spectacle de fin d'année, etc.).

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans