Infirmier de (f/h)

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, proposant ainsi de nombreuses opportunités.

Client

Notre client est un foyer d'accueil situé à PARIS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement en pleine croissance vous offre l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et innovants dans le secteur médical, contribuant ainsi directement à l'amélioration de la qualité des soins et au bien-être des patient(e)s.

Poste

Quelle mission enrichissante vous attend en tant qu'Infirmier(e) dans un Foyer d'accueil ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de prodiguer des soins infirmiers au sein d'un foyer d'accueil.
- Assurer les soins médicaux en chambre pour chaque résident de façon professionnelle et bienveillante
- Maintenir une communication claire et précise à travers les transmissions écrites et verbales avec l'équipe soignante
- Gérer l'infirmerie en veillant à l'approvisionnement et à l'organisation du matériel médical nécessaire au quotidien

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 19.35 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

Les candidat·e·s doivent posséder au moins deux ans d'expérience en soins infirmiers médicaux.

- Excellente maîtrise des soins en chambre et des pratiques d'infirmerie
- Capacité à effectuer des transmissions orales et écrites précises
- Diplôme d'État d'Infirmier nécessaire pour garantir la qualité des soins
- Compétences interpersonnelles développées pour interagir avec les résident·e·s et collègues

Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

Expérience : 2 année(s)