Gestion des chantiers :
- En lien avec la direction, planifier, organiser et superviser les chantiers d'aménagements d'aires de jeux pour enfants, de revêtements de sols et d'équipements sportifs.
- Assurer le bon déroulement des travaux dans le respect des délais impartis, du budget alloué, et des normes de sécurité en vigueur.
Coordination des équipes :
- En lien avec le chef de chantier, encadrer les équipes de chantier, veiller à la répartition efficace des tâches et à la motivation des équipes.
- Travailler en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, les sous-traitants, et les fournisseurs pour garantir la continuité et la qualité des travaux.
Relation client et reporting :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients durant la phase de réalisation des travaux, répondre à leurs demandes et les tenir informés de l'avancement du chantier. Assurer les réunions de chantiers.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers, et faire remonter les informations à la direction.
Gestion du matériel et des approvisionnements :
- En lien avec notre responsable logistique, assurer le bon déroulé de l'approvisionnement (import uniquement) des matériaux, équipements et engins nécessaires au bon déroulement des chantiers.
- S'assurer du bon entretien du matériel et de la gestion des stocks sur les sites de construction.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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