Chargé référentiel métiers back office h/f

Qui sommes-nous ?
Née en février 2022, la filiale française du courtier d'origine britannique Howden rassemble déjà plus de 650 personnes, réparties dans toute la France.
Cette croissance s'explique notamment par l'acquisition en juillet 2024 de la société AGEO, courtier spécialiste des assurances de personnes depuis 40 ans.
Plusieurs postes sont aujourd'hui à pourvoir alors que les équipes en place continuent de développer leur activité avec des moyens élargis et renouvelés.
A propos du Groupe Howden
Créé en 1994 à Londres, le groupe connaît une croissance exponentielle et rassemble aujourd'hui plus de 17 000 collaborateurs répartis dans 95 pays. Premier courtier mondial non américain, Howden Broking Group est indépendant et renforce actuellement sa présence en Europe en s'appuyant sur une forte culture entrepreneuriale combinant expertises de pointe et proximité locale ainsi que sur l'expérience et la force d'un groupe d'envergure internationale.
Nous recrutons actuellement un Chargé référentiels métiers Back-Office H/F, pour la société AGEO.
Elle accompagne ses clients dans les domaines tels que la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage.
Nos 280 collaborateurs sont basés sur Paris, Chalons en Champagne et Montpellier. Conseil, créativité et confiance sont les moteurs de nos valeurs.
Vous intégrerez le service Back Office Pôle Technique, dans le cadre d'un remplacement.
Les missions principales seront :
Gestion et mise à jour des données
* Assurer la mise à jour, l'intégrité et la cohérence des référentiels de données (tables de références, apporteurs, porteurs de risques, produits.).
* Contrôler et valider les nouvelles données avant intégration dans les systèmes.
* Gérer les processus de correction et de fiabilisation des données.
* Créer des accès aux outils mis à disposition des partenaires apporteurs.
* Suivre les outils mis à disposition par nos porteurs de risques.
* Gérer des services porteurs de risques.
* Gérer des demandes auprès des porteurs de risques en activités transverses.
* Gérer des nouveaux produits et webservices avec fiabilisation de l'historique.
Coordination et collaboration transverse
* Servir d'interface entre les équipes métiers pour assurer la bonne circulation des informations.
* Coordonner les échanges transverses de données.
* Mettre en place des procédures et bonnes pratiques en matière de gestion des données.
* Accompagner les équipes dans l'adoption des tables de références ls et outils de gestion des données.
Qualité et gouvernance des données
* Définir et suivre les indicateurs de qualité des données (complétude, cohérence, fiabilité).
* Contribuer à l'élaboration des règles de gouvernance des données en lien avec l'ensemble des services transverses
* Assurer la documentation et la traçabilité des modifications apportées aux référentiels.
Support et formation
* Faire appliquer aux utilisateurs aux bonnes pratiques de gestion et d'exploitation des données.
* Assurer un support aux équipes en cas de problème lié aux données.
Votre profil :
Vous avez une première expérience dans le domaine administratif. Une expérience dans le domaine des assurances santé/prévoyance.
Vous maîtrisez impérativement l'outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook).
Qualités requises :
- Rigueur et autonomie
- Capacité à analyser et à s'adapter rapidement à des situations nouvelles
- Esprit agile et dynamique
Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une structure en pleine croissance ?
Alors rejoignez-nous !
Le poste :
Type de poste : Temps plein, CDI
Horaires : De journée, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51)
Rémunération : Selon profil
Nos avantages :
* Une carte restaurant
* PEE (épargne salariale)
* CSE
* Prévoyance
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul
* Retraite surcomplémentaire
* Participation au transport (km parcouru)
* Prime d'assiduité
* Prime participation
Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires:
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Expérience exigée