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Dernière mise à jour: il y a 8 jours
Chef(fe) de Projet SIRH H / F
Barrière recherche un Talent : une ou un Chef(fe) de Projet SIRH. Barrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l'IT Finance, les reporting comptables et extra-financiers, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences à la croisée des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et de la Data.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Après une formation interne sur les outils SIRH du Groupe, vous pourrez travailler sur plusieurs thèmes :
SIRH :
* Assurer la qualité et la fiabilité des données SIRH à travers des contrôles réguliers ;
* Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance RH ;
* Assurer le support à nos RH et proposer des formations continues ;
* Rédaction des process et suivi de l’existant.
Intégration et API :
* Participer à l’intégration des outils SIRH avec d'autres systèmes via des API ou serveur SFTP (interfaces DSI, PeopleDoc, Training Orchestra, Zen DSN, Workelo, Smartrecruiters…) ;
* Aider à la conception et à la mise en œuvre des nouvelles interfaces entre les différentes applications RH.
Développement de rapports :
* Concevoir et automatiser des rapports dynamiques pour les équipes RH et les directeurs opérationnels ;
* Proposer des améliorations techniques pour les processus existants.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
* Un Restaurant Inter Entreprise ;
* 13ème mois et intéressement ;
* La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
* Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
* Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
* Des collègues super sympa et plein d'événements pour partager des moments ensemble !
Statut cadre forfait jours - package 45k€. Prise de poste dès avril 2025.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Pré-qualification téléphonique
* Entretien avec la Responsable SIRH
* Entretien avec le Directeur SIRH et le DRH Adjoint Groupe
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d’une école d'ingénieur ou d’un diplôme SIRH ou spécialisé(e) en informatique, Business Analyst, SIRH ou un domaine connexe.
Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les équipes RH et SIRH et DSI.
Capacité à travailler sur des projets transversaux et techniques.
Esprit analytique avec un intérêt prononcé pour la data et le contrôle de gestion.
La connaissance de Workday est un gros plus.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
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