Chargé de développement produits & partenariats action sociale f/h

Dans le cadre de nouveaux projets, notre direction Action Sociale recherche son futur Chargé de développement produits & partenariats action sociale H/F. CDI à pourvoir dès que possible, basé à Vanves (92)

Au sein du pôle Développement et Promotion, le Chargé de développement produits & partenariats H/F est en charge de :

• Assurer la veille des innovations sociales (technologiques, organisationnelles, réglementaires ...etc.) et réaliser des benchmark (prestations, services et offres de prestataires) ;

• Cartographier les risques par branche d’activité dans l’objectif de pouvoir proposer des actions de prévention ciblées ;

• Conduire les projets action sociale (produits, services, outils) avec une gestion optimale des ressources et une prise en charge de tous les éléments devant conduire au résultat final (analyse de besoins et des exigences, définition des spécifications et des livrables, rédaction du cahier des charges, conception et tenue du plan projet, calibrage des moyens, planification, coordination, interface avec le client, management des parties prenantes acteurs du projet internes et externes, rédaction du bilan d’expérimentation) ;

• Réaliser le plan de lancement marketing des nouveaux produits et services ;

• Réaliser la création de l'ensemble des documents et supports en lien avec les nouvelles interventions sociales proposées par le Groupe, en coordination avec les directions du marketing et de la communication et du juridique,

Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.

Votre profil

Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Vos atouts pour réussir :

Vous avez une expérience avérée dans la conduite de projets,

Des connaissances en action sociale seraient un plus (accompagnement des aidants, handicap, retour à l'emploi etc...)

Esprit créatif et innovateur, réelles capacités de communicant, rigoureux, capacités d’analyse et de conseil,

Sens de l'écoute et de l'organisation,

Maîtrise des logiciels et outils informatiques (pack office),

La connaissance d’ADOBE, VIKTOR est un plus,

Et après ?

Notre métier est d’accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ?

Vos avantages et votre rémunération :

Salaire : 3056,75 euros brut mensuel

13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence

Flexibilité du travail : horaires souples et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap

27 jours de congés, 13 RTT (statut agent de maitrise) par an et compte épargne temps (CET)

Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%

Restaurant d'entreprise

Et la liste est encore longue ...

Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d’expertise, nos process et bénéficiez d’un parcours de formation personnalisé.

Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l’emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants ...