Compétences et Qualifications :
* De formation Bac Pro Electrotechnique / Electricité minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un domaine de l'électricité.
* Compétences Informatiques et Bureautique : connaissances de bases Windows, Word, Excel, Messagerie.
* Qualités requises : Leadership et capacité à motiver une équipe sur le terrain. Savoir prendre des initiatives. Grande réactivité face aux imprévus et capacité à prendre des décisions rapides.
* Disponibilité, animation et motivation d'équipe, délégation et suivi, qualité du travail réalisé (autocontrôle, rigueur, autonomie).
* Capacité à travailler en équipe et communication.
* Gestion des aléas (capacité à gérer l'imprévu, autonomie).
* Respecter ses délais et ses engagements.
* Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les partenaires sur le chantier.
* Sens aigu de l'organisation et du respect des délais.
Conditions de Travail :
* Lieu de travail : chantiers industriels variés, avec possibilité de déplacements fréquents en France ou à l'étranger.
* Horaires : pouvant être variables en fonction des impératifs du chantier.
Votre agence JUBIL Intérim est à la recherche de chef d'équipe en électricité industrielle.
Vos missions seront les suivantes :
* Assister le conducteur de travaux ou le chargé d'Affaires.
* Restituer l'ensemble des informations des réunions de chantiers au conducteur de travaux ou chargé d'affaires.
* Préparer et suivre le chantier : prendre connaissance et analyser le dossier travaux, planifier, ordonnancer et lancer le chantier sur les éléments de l'affaire avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires.
* Établir le « reste à faire », approvisionner le chantier : anticiper les besoins matériaux, location matériel, outillage, EPL, ...
* Gérer les sous-traitants : planning d'intervention, respect des règles de sécurité, avancement des travaux, veiller à la rentabilité du chantier (débours heures et matériel).
* Pose de câbles et de cheminements.
* Raccorder les câbles en respectant les règles de l'art.
* Réaliser les contrôles et essais.
* Effectuer le dépannage si nécessaire.
* Organiser et manager le personnel de son chantier.
* S'assurer du respect des horaires sur chantier.
* Contrôler la qualité des travaux.
* Contrôler et valider les feuilles d'heures.
* Participer à la gestion des absences.
* Assurer la transmission des savoir-faire, évolution et apprentissage : rôle de « tuteur-coach ».
* Clôturer le chantier : effectuer la pré-réception interne du chantier, contrôler les travaux réalisés : qualité de l'ouvrage, respect des règles de l'art, normes...
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