TheGoodFit est un cabinet de conseil en RH dédié à la promotion et à l'accélération des entreprises des territoires. Notre rôle est d'accompagner nos entreprises partenaires autour des enjeux liés à l'attractivité, le recrutement et la fidélisation de leurs collaborateurs.
Nos services :
- Recrutement
Approche directe, RPO, Conseil
Nos expertises : IT - DATA - MANAGEMENT - SALES - LOGISTIQUE.
- Attractivité
Audit / Conseil / Animation d'ateliers
- Fidélisation
Audit / Conseil / Animation d'ateliers / Création et implémentation de parcours collaborateurs entreprise (intégration / suivi & progression / évolution) / Accompagnement de managers et de dirigeants.
Nos valeurs :
Audace : A coeur vaillant rien d'impossible. Il suffit juste d'essayer suffisamment fort. Essayer encore et toujours. #skyisjustthebeginning
Humanité : Chacun de nos interlocuteurs est avant tout un être humain avec ses ambitions, ses contraintes et ses enjeux. Notre devoir est de l'accompagner de notre mieux et lui apporter le maximum de valeur. #uneactiondésintéresséeenappelletoujoursuneautre
Exigence : Si nous ne sommes pas exigeants envers nous-mêmes comment peut-on imaginer l'être envers les autres. #exemplarité
Humilité : La complémentarité et le partage de points de vue différents nous permettent de nous remettre en question et d'évoluer. De grandir et d'élargir nos visions. Quel que soit les niveaux d'expérience ou de diplôme. #améliorationcontinue
Créativité : Une orientation solution dans chacune de nos démarches. #letsthinkoutsidethebox Contexte
Au sein d'une entreprise du secteur maritime reconnue pour ses fortes valeurs humaines, familiales, de qualité et d'exigence, nous recherchons un.e Business & Data Analyst.
Créée il y a une trentaine d'années, cette société a connu un développement rapide et audacieux. Elle est actuellement en phase de transformation majeure de son Système d'Information (SI) et souhaite renforcer son équipe informatique avec la création d'un rôle de Business & Data Analyst pour accompagner cette évolution stratégique.
Rôle & Missions
Rattaché.e directement au Directeur des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle central dans la mise en place de nouveaux projets stratégiques et dans la transformation du SI en oeuvrant au développement de la connaissance fonctionnelle du SI, en assurant la liaison entre les équipes métiers, techniques et les prestataires externes et en implémentant les outils de Data Visualisation et de reporting permettant de faciliter les prises de décisions.
Vos missions principales seront :
Fonctionnel :
- Recueillir les besoins des utilisateurs et les formaliser ;
- Participer à l'évolution des fonctionnalités des applications pour mieux répondre aux besoins métiers ;
- Rédiger, suivre et vérifier les plans de tests, en s'assurant de leur adéquation avec les besoins métiers.
- Contribuer à l'élaboration des nouveaux processus métiers à mettre en oeuvre. ;
- Gérer les incidents et les demandes de support utilisateurs ;
- Travailler avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes complexes ;
- Superviser les prestations de maintenance et de support effectuées par des tiers.
Data & Business Intelligence :
- Identifier les sources de données pertinentes pour répondre aux besoins de reporting des utilisateurs ;
- Garantir l'exactitude et la fiabilité des informations présentées ;
- Développer et maintenir les KPI via des outils comme Power BI ;
- Participer à la conception et à la gestion des entrepôts de données (data warehouse) ou des datamarts.
Projets :
- Participer aux instances de gouvernance IT : comités de projet, de maintenance, etc. ;
- Former les utilisateurs et fournir des guides d'utilisation ;
- Participer à l'intégration de nouvelles applications ou à leur remplacement ;
- Définir et mettre en oeuvre les actions de conduite du changement, en assurant la communication interne sur les projets.
Possibilités d'évolution
Dans un environnement en pleine mutation, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la trandformation du SI et de participer à des projets ambitieux. Votre rôle transverse vous permettra d'acquérir une vision globale de l'entreprise et d'évoluer vers des responsabilités élargies en fonction de vos aspirations.
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