À propos du poste
Véritable leader, le Directeur des Opérations est responsable de la stratégie opérationnelle et de son application.
Il est totalement engagé dans la réalisation du plan stratégique 2025/2030.
Il a pour mission d’assurer la pérennité de l’activité, de déployer les moyens nécessaires à la croissance de l’activité et à l’excellence opérationnelle, tout en minimisant et remployant le maximum de ressources.
Il supervise la partie production et assure en permanence le lien avec les autres parties prenantes internes notamment Commerciale, RH, RSE et financière.
Il est membre du CODIR.
Missions :
1. Garantir, en toute circonstance, la sécurité des collaborateurs et des tiers en veillant au respect des normes adéquates, à la règlementation en vigueur et animer des actions préventives.
2. Mettre en musique les engagements commerciaux pour une satisfaction maximale des clients.
3. Superviser les activités opérationnelles de l’entreprise pour assurer une efficacité et une rentabilité optimales.
4. Mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les processus en permanence : sécurité, la satisfaction des clients et des parties prenantes, économiser et remployer le maximum de ressources.
5. Manager les équipes opérationnelles (atelier, chantiers…) et partenaires (sous-traitants…) en garantissant une bonne communication, fluidité et collaboration efficace en appliquant les procédures opérationnelles.
6. Collaborer avec les autres directions (commerciale, RH, RSE et finance…) afin d’assurer une coordination efficace des activités et atteindre les objectifs fixés.
7. Assurer un résultat opérationnel (EBE) conforme aux objectifs budgétaires.
8. Définir et Piloter les KPY’s.
9. Être en veille permanente sur les nouvelles technologies, les méthodes managériales, et tout autre innovation ou changement de modèle utiles au déroulement du plan stratégique 2025/2030.
Compétences et savoir-être :
1. Diplômé en gestion des opérations, gestion de projet ou domaine similaire à dominante technique.
2. Expérience professionnelle, de 10 ans minimum, dans un poste similaire de préférence dans le secteur de l’industrie et/ou services.
3. Connaissance approfondie des processus opérationnels et des meilleures pratiques pour garantir une gestion efficace des activités.
4. Approche confirmée de l’accompagnement au changement.
5. Pratique de l’Anglais en environnement professionnel indispensable.
6. Culture SI et/ou IA confirmée.
7. Leadership naturel.
8. Forte capacité d’engagement et ambitieux.
9. Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
10. Grande capacité de travail.
11. De nature communicante avec une facilité à la négociation pour collaborer efficacement avec les différents acteurs internes et externes.
12. Habitué à des déplacements fréquents (3 à 4 déplacements par mois).
Votre rôle clé dans la gestion des opérations fait de vous un élément indispensable pour assurer la croissance et le succès de l’entreprise.
Caractéristiques :
Poste basé à Toulouse avec déplacements France entière et pays limitrophes.
Rémunération selon profil.
Voiture de fonction, 13ème mois, intéressement, bonus.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* Intéressement et participation
* Véhicule de fonction
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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