Sous la responsabilité de la directrice du service ressources humaines et de l'administration générale, vous êtes chargé(e) de la gestion des paies, du suivi administratif des agents et vous participez à la préparation de la masse salariale des ressources humaines
Missions :
* vous préparez et mettez en ½uvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie d'éléments variables mensuels ;
* vous contrôlez et mandatez la paie et traitez les charges ;
* vous élaborez la Déclaration Sociale Nominative
* vous établissez les contrats, arrêtés, attestations et courriers à destination des agents ou d'organismes extérieurs ;
* vous gérez le supplément familial de traitement, les prestations d'action sociale, les avantages en nature et les remboursements des frais liés aux agents
* vous suivez les absences maladie (maladie, congé longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique)
* vous participez à la préparation et au suivi de la masse salariale
Missions secondaires :
* être le binôme de l'assistante RH - gestionnaire de carrière
Contraintes liés au poste :
* Respect impératif des délais : grande discrétion et disponibilité requises
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