Responsable de développement commercial aura

Working In est une solution innovante d'avenir pour le recrutement et la gestion des Talents ! Notre mission : transformer le package salarial en une Expérience de vie !!!

Comment ? Avec une réponse concrète : bénéficier de l'expérience & la richesse de la Vie en Communauté via l'accès au logement en Coliving comme un avantage en nature dans le package salarial !

Envie de tenter l'aventure?


Responsable de développement commercial AURA

Secteur : Bâtiment : CDI

Onboarding en présentiel - Full remote / 100 % terrain / Déplacements à prévoir

À propos du projet ️

Tu rejoindras une équipe qui conçoit des revêtements innovants pour des toitures de bâtiments. Ces revêtements contribuent, par leurs propriétés radiatives, à limiter l'entrée de chaleur dans les locaux et réduisent ainsi les dépenses énergétiques liées à la climatisation.

Tes missions en bref :

* Gestion d’un portefeuille B2B : Tu pilotes l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la négociation, en passant par la vente et le suivi client.
* Prospection multi-canal : Tu es capable de générer des leads et d'identifier des opportunités.
* Négociation et Closing : Tu sais convaincre, conclure sur des cycles longs.
* Suivi & Fidélisation : Tu seras amené(e) à réaliser des rendez-vous terrain dans toute la région AURA.
* Analyse & Performance : Tu es responsable du développement de ton secteur, et n'hésite pas à analyser tes KPI'S avec l'aide d'outils digitaux mis à ta disposition (CRM etc...).
* Veille concurrentielle : Tu restes à l’affût des évolutions du marché, notamment dans le domaine de la transition énergétique.

Ce poste est fait pour toi si :

* Tu as une expérience réussie en vente B2B, idéalement dans la transition énergétique !
* Tu es un(e) Technico-commercial(e), avec à minima entre 3 à 7 ans d'expériences professionnelles.
* Tu possèdes idéalement un Bac+5, ce qui te permet d'avoir une vision globale et stratégique !
* Tu as un tempérament de chasseur(se) : la prospection, c’est ton terrain de jeu !
* Convaincre et négocier sont tes super-pouvoirs !
* Tu es autonome, organisé(e) et proactif(ve).
* Tu aimes créer du lien, fidéliser et être dans l'action, sur le terrain !
* Tu es agile, tu sais t’adapter rapidement aux nouvelles situations et rebondir quand il le faut. Le changement ne te fais pas peur, il te stimule !
* Tu aimes relever des défis et fonctionnes au challenge !
* Travailler en équipe, partager tes réussites, et avancer ensemble sont tes Leitmotivs !
* Tu es sensible aux enjeux de la transition énergétique, de l'écologie et motivé(e) par les projets à impacts.
* Si les valeurs : Transparence, Bienveillance, Impacts et inclusion font partie de ton vocabulaire !
* Si tu as envie de faire partie d'un projet collectif et innovant.

Processus de recrutement :

* Un entretien mindset avec Manon.
* Une rencontre avec Amandine, DRH et le directeur commercial !
* Un dernier échange dans leurs locaux pour que tu t'imprègnes des valeurs et de l'équipe !

Tu seras rémunéré(e) sur la base d'un fixe attractif et d'un variable motivant (objectifs collectifs & individuels).

Voiture de fonction, carte essence, carte de télépéage feront partie de ton package !

Tu seras sur un contrat cadre, incluant des RTT !!

Poste 100 % TT où tu pourras être autonome sur ton organisation.

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