Travailleur social (h/f)

L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité.
L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive.

Au sein de son foyer d'hébergement pour Mineurs Non Accompagnés situé à CUERS, proposant un accueil collectif pour 24 mineurs âgés de 12 à 19 ans, nous recherchons dès que possible :

- Travailleur social H/F
- En CDI à temps plein

Mission principale :
Sous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif de jeunes au quotidien (scolarité, insertion sociale et professionnelle, activités de loisirs et gestion des situations administratives).

Plus précisément, vous :
- Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ;
- Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ;
- Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ;
- Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ;
- Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ;
- L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance ;
- Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ;
- Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (chef de service, psychologue.).

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur(-trice)-Educateur(-trice), Educateur(-trice) spécialisé(e), d'AES ou de CESF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) ;
- Idéalement, vous avez une première expérience dans la protection de l'enfance ou avec le public des MNA ;
- Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ;
- Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
- Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative.

Conditions d'emploi :
- Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche ;
- Horaires d'internat ;
- Un week-end travaillé par mois ;
- Astreinte rémunérée (1 fois /mois) ;
- 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires.

Pourquoi nous rejoindre :
- Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs ;
- Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires).

Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité.