Responsable projets stratégiques à la direction stratégie hospitalière

Job Description - Responsable projets stratégiques à la Direction Stratégie hospitalière (2406224914W)

Chez Johnson & Johnson, nous croyons que la santé est primordiale. Notre force en matière d'innovation dans le domaine des soins de santé nous permet de construire un monde où les maladies complexes sont prévenues, traitées et guéries, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en Médecine Innovante et en Technologie Médicale, nous sommes idéalement positionnés pour innover à travers tout le spectre des solutions de soins de santé d'aujourd'hui, afin d'apporter les avancées de demain et d'avoir un impact profond sur la santé de l'humanité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.jnj.com.

Johnson & Johnson est actuellement à la recherche d'un Responsable projets stratégiques à la Direction Stratégie hospitalière (H/F) dans la région Ouest : Haute et Basse Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Centre, Poitou-Charentes, Limousin, Aquitaine et Midi-Pyrénées.

Responsabilités :

1. Agit comme un partenaire stratégique du Comité Opérationnel Régional (COR).
2. Collecte auprès du COR et met en œuvre des boards pour identifier les besoins non couverts afin d’optimiser le parcours de soins.
3. Définit une stratégie de mise en œuvre de partenariats stratégiques pour adresser les besoins non couverts.
4. Exécute avec excellence la mise en place de ces partenariats et en mesure l’impact.
5. Contribue activement à la stratégie du pôle parcours de soins de la DSH.

Formation générale :
Bac+5 en Sciences (Pharmacie, Sciences, Ingénierie)

Expérience professionnelle :
Expérience de 5 ans minimum dans le secteur public ou privé en santé et dans la conduite de projets complexes parcours de soins.

Niveau d’anglais :
B1

Compétences/Connaissances indispensables :

* Maîtrise de la structuration de la conduite de projets complexes.
* Réflexion stratégique.
* Capacité à convaincre tant en interne qu’en externe.
* Maitrise des enjeux dans la collaboration transverse.
* Capacité à travailler en matriciel.
* Maîtriser les méthodes agiles et innovantes.
* Connaissance de la politique des établissements.
* Connaître l’environnement législatif et réglementaire pour initier et mettre en œuvre un contrat adapté à chaque partenariat et/ou déployer une solution existante.
* Esprit analytique.

Déplacements : Poste itinérant impliquant de manière hebdomadaire des rendez-vous dans des établissements de santé mais également des réunions au siège d’Issy-les-Moulineaux.

Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture chez Johnson & Johnson et sont intégrées dans notre façon de travailler au quotidien. Ancrées dans notre Credo, les valeurs de DEI nourrissent notre quête de créer un monde plus sain et plus équitable. Nos équipes diversifiées et notre culture d’appartenance accélèrent l’innovation pour répondre aux défis de santé les plus urgents au monde.


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Europe/Middle East/Africa-France-Hauts-de-Seine-Issy Les Moulineaux #J-18808-Ljbffr