Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales :
- accueil du public téléphonique et physique
- enregistrement des statistiques se rapportant aux stages de récupération de points
- agrément et suivi des dossiers relatifs aux professions réglementées de la route (taxis, VTC, fourrières, dépanneurs-remorqueurs, autos-écoles, centres de récupération de points PC, centres psychotechniques et centres de formation à la sécurité routière)
- instruction des dossiers d’autorisation et de déclaration de manifestations sportives
- instruction des dossiers d’homologation de circuits autos et motos
- au titre de la polyvalence avec les agents du service : établissement des attestations d’aptitude médicale (carte rose) relative au transport public de personnes
- établissement du rapport d’activité annuel d’activité quantitatif et qualitatif des transports publics particulier de personnes
- lutte contre la fraude réglementaire afférente aux professions de la route
Participe à l’amélioration de la qualité de l’accueil en appliquant les procédures mises en place dans le cadre de la démarche de labellisation Qualipref 2.0
Participation au développement de la polyvalence sur l’ensemble de l’unité
Votre environnement professionnel :
Activités de l'unité sécurité et réglementation routières:
Gestion de la restriction des droits à conduire
Réglementation des manifestations et épreuves sportives
Professions réglementées en matière de conduite automobile (auto-écoles, dépanneurs, taxis, fourrières, etc...)
Suivi des politiques de sécurité routière
Composition et effectifs du service :
4 agents (1 B et 3 C)
Liaisons hiérarchiques :
- responsable unité
- chef du service des sécurités ou adjointe
- directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Autres services de l’État : DDT, DDSP (police), gendarmerie, ministère de la Justice, services de l'administration centrale, Conseil de l’Ordre des médecins, autres préfectures
Maires et secrétariats de mairie du département
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise-requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique-requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise-à acquérir
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise-requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise-requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise-requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise-requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise-requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Vos perspectives :
En fonction des opportunités au sein de la préfecture ou des services déconcentrés
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