Description de la mission
Mission principale :
L'Agent de fabrication Béton doit assurer la conduite des équipements dans le respect des normes de fabrication et des procédures de sécurité.
Missions :
1. Assurer la maintenance des installations.
2. Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance.
3. Gérer l’approvisionnement en matières premières.
4. Produire de manière autonome le béton dans le respect des normes environnementales.
5. Contrôler la qualité du béton et de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signaler au laboratoire toute anomalie.
6. Recevoir les commandes des clients et organiser le planning de livraison.
7. Apporter des conseils aux clients (utilisations des bétons, remises de prix, délais, etc…).
8. Veiller à la bonne livraison des chantiers.
9. Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie.
10. Assurer le management d’une équipe d’une vingtaine de chauffeurs.
11. S’assurer du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l’environnement.
Rattachement hiérarchique :
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Coordinateur d’Exploitation.
Profil
Connaissances requises :
De formation technique BAC à BAC +2 du secteur du bâtiment et des travaux publics ou encore de type mécanique ou électromécanique.
12. Habilitations électriques premier niveau seraient un plus.
13. CACES – catégorie R482.
14. Maîtrise des outils informatiques.
15. Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire en industrie ou du B.T.P.
16. Permis de conduire B.
Profil :
17. Capacité à travailler en équipe.
18. Goût du terrain.
19. Capacité de management.
20. Sens de l’initiative.
21. Capacité d’analyse et de synthèse.
22. Précision et rigueur.
23. Autonome.
24. Bonnes qualités relationnelles et de communication.
Informations complémentaires
25. CDI.
26. Poste basé à Portes-Lès-Valence
27. Statut : Employé
28. Convention collective UNICEM.
29. Rémunération sur 13 mois.
30. Prime de vacances conventionnelle après 1 an d’ancienneté et présence en juin.
31. Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe).
32. CSE.
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