Responsable secteur adulte-famille (h/f)

Le Centre Social « l'Espace », équipement de proximité situé sur la commune de Reyrieux (5 500 habitants) dans l'Ain recrute :
- 1 responsable Secteur Adulte-Famille
- CDD de remplacement 3 mois, à temps partiel (30 heures/ semaine)
- Convention Collective ALISFA

Le/La responsable de secteur « Adulte- Famille » aura pour missions :
- De poursuivre la coordination des actions Adulte-Famille existantes, en lien avec les salariés, les bénévoles, les partenaires.
- D'accompagner et animer les projets en direction de public divers (séniors, habitants, familles.).
- D'occuper la fonction « accueil » des publics au sein du centre social
- De maintenir le lien avec les partenaires locaux (institutions scolaires, MJC, CCAS, aide à domicile, associations locales.).
- D'agir dans la continuité de la dynamique du projet social au sein du centre social (transversalité entre les espaces).

Profil :
- Titulaire d'un diplôme de niveau III (DEJEPS, DECESF)
- Expérience similaire appréciée
- Connaissance du fonctionnement d'un Centre Social et de l'environnent social de l'animation, et de la vie associative
- Expériences en animation, développement social local, accompagnement et méthodologie de projet
- Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, travail en équipe, capacités d'analyse
- Sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités
- Souplesse d'adaptation aux rythmes de travail

Experience: 6 Mois

Compétences: Coordination de projets ,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.