EJE de terrain :
► Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogique et d’établissement,
► Participer et accompagner l’équipe dans l’éveil du jeune enfant : accompagner l’enfant avec bienveillance dans ses expérimentations quotidiennes en assurant sa sécurité affective (planifier l’accueil selon l’âge, constitution des groupes d’enfants, aménagement des espaces…) et en s’appuyant sur l’observation
► Participer et veiller à l’accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
► Favoriser l’accueil d’enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée…) en lien avec les parents, la PMI, l’infirmière du service, le CAMESOP…
► Elaborer et mettre en œuvre avec l’équipe, des projets qui font sens pour la vie de la structure (partenariat, ouverture sur la vie sociale et culturelle du territoire.)
► Gérer l’accueil et la formation des stagiaires,
► Les directrices adjointes en journée + APP avec les équipes en soirée
Administratif (conjointement avec la directrice) :
► Participer à la gestion du planning d’accueil des enfants
► Participer à la gestion du personnel pour assurer une continuité de service et auprès des enfants (absences, plannings, bilans…)
► Seconder la directrice dans les achats de matériels
► Co-animer les réunions de la structure
► Participer au groupe d’analyse de la pratique (APP avec les directrices adjointes en journée + APP avec les équipes en soirée)
En cas d’absence de la responsable, prise en charge de ses missions prioritairement :
► Assurer la gestion administrative et matérielle des structures (règlementation, RH, commandes…)
► Gérer le personnel
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