Faire le choix de travailler à Rennes 2, c’est œuvrer ensemble pour l’accomplissement d’une mission commune: accompagner les étudiants dans leurs projets de formation, tout en participant à la construction d’une recherche innovante.
Forte de ses 1500 personnels et 21000 étudiants, Rennes 2 c’est également une vie culturelle et sociale riche, une communauté étudiante active, des professionnels investis dans leurs missions.
Organisé en 4 départements (Collections, Médiation, Appui à la Recherche et Administration), le Service Commun de la Documentation contribue aux activités de formation et de recherche de l’université, en assurant notamment les missions suivantes :
Accueil des usagers et organisation des services, espaces de travail et de consultation qui leur sont proposés ;
Participation aux activités d’animation culturelle et de la valorisation de la production scientifique ;
Formation des utilisateurs aux techniques nouvelles d’accès à l’information scientifique et technique.
Ouvert en moyenne 67 heures par semaine, il s’appuie sur une équipe de 78 personnes, auxquels s’ajoutent 36 moniteurs étudiants, et sur un budget de 1,4 millions (hors masse salariale).
Le poste ouvert au recrutement est rattaché au département Collections, au sein du service Sciences humaines et sociales/Staps, du Service commun de la documentation. Il est localisé à la bibliothèque universitaire Staps, sur le campus de La Harpe.
Gérer les collections de Sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS)
Sélectionner et développer les collections de STAPS de la bibliothèque de La Harpe et du magasin de la BU centrale, tous supports confondus, dans le respect de la politique documentaire et en collaboration avec les équipes pédagogiques (budget indicatif: 5000 € pour 250 titres acquis par an).
Assurer le traitement documentaire et la gestion des collections STAPS : catalogage, indexation et cotation ; Participer à la promotion du département, notamment au travers des visites de découverte du SCD.
Valoriser les collections, du SCD en général et de la bibliothèque de La Harpe en particulier - notamment via des tables thématiques mais également le site web, les réseaux sociaux, des animations.
Être l’interlocuteur des responsables de l’UFR STAPS.
Participer au service public et à l’accueil des usagers
Participer à la formation et à l’accompagnement des usagers.
Connaissance de l’environnement universitaire, administratif et réglementaire de l’établissement.
Maîtrise des méthodes et techniques bibliothéconomiques (normes de catalogage, indexation, classification, recherche documentaire).
Maîtrise de l’environnement informatique (bureautique, Koha, SUDOC).
Connaissance de la production éditoriale dans le domaine des STAPS.
Connaissance de l’anglais.
Maîtrise du logiciel WinIBW et des différents outils de l’ABES (Colodus, Cidemis, etc.).
Nos avantages
Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, sans condition d’ancienneté.
~ Une prime annuelle pour les agents non titulaires.
~ Une participation aux frais de complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 15€/mois.
~ Un remboursement partiel aux frais de transport en commun sur l’ensemble du territoire départemental.
~ Une politique active en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
~ Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 28 septembre 2024.
Des entretiens sont prévus la semaine du 14 octobre 2024.
Le poste est à pourvoir à compter du 4 novembre 2024.
Poste de catégorie B :
~ Ouvert aux non titulaires dans le cadre d’un CDD de 12 mois renouvelable.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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