Mécanicien automobile h/f

Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle). Notre cabinet vous accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.

Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main.

Notre client est un grand groupe de distribution automobile de marques généralistes en France. Il est devenu au fil du temps un acteur majeur grâce à son dynamisme et son développement. Avec plus de 150 sites, il n'a cessé de se réinventer et a forgé son identité en plaçant l'écoute du client et la qualité de service au centre de ses ambitions. Nous recherchons pour notre client, un Mécanicien automobile (H/F) pour sa concession basée à Noisy-le-Grand (93). Sous la direction du chef d'atelier, vous assurez l'entretien des véhicules et vous apportez des solutions techniques et mécaniques aux problèmes rencontrés.

Vos missions quotidiennes sont les suivantes :

- Faire le diagnostic des véhicules.
- Présenter les réparations à effectuer.
- Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres).
- Effectuer les travaux de mécaniques lourdes (moteur, courroie de distribution, embrayage)
- Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange).
- Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules),
- Respecter les règles et consignes d'hygiène et de sécurité,
- Respecter les process et normes constructeurs
- Maintenir son poste de travail, le matériel, l'outillage mis à disposition en bon état.
Poste à pourvoir en CDI.
La rémunération attractive est négociable selon le profil et l'expérience. Des avantages sociaux seront aussi à prendre en considération dans le package.