Directeur des marques/directrice des marques

Secteur : luxe

Entreprise : Confidentiel


Missions principales :

Vous contribuez à l'amélioration de la désirabilité de la marque en développant correctement la catégorie, conformément aux objectifs de l’entreprise. Vous avez un rôle pivot au sein de l'organisation sur les sujets liés à la marque.


Gestion des affaires :

1. Définition du plan et du budget à 3 ans
2. Définition des objectifs commerciaux par pays, canal, segment de distribution en accord avec la direction des ventes. Responsabilité de leur réalisation avec l'équipe de vente.
3. Définition et suivi du budget des ventes de la marque en accord avec la direction des ventes.
4. Définition d'objectifs et d'outils pour les équipes commerciales afin d'assurer le bon déploiement de la stratégie.
5. Reporting fonctionnel d'une équipe dédiée de responsables de la distribution locale et d'ambassadeurs de la marque pour développer les activités commerciales.
6. Définition et exécution des accords de distribution sélective
7. Définition et déploiement de plans commerciaux et marketing précis à 360° en partenariat avec l'équipe commerciale


Distribution :

1. Définition du périmètre de distribution par pays et par canal en ligne avec les objectifs
2. Définition des ouvertures et fermetures de points de vente en fonction des critères de distribution sélective et des audits. Vous êtes responsable de l'exécution qualitative et quantitative du périmètre de distribution.
3. Définition et suivi de la segmentation des points de vente en accord avec l'équipe commerciale
4. Définition et respect de l'exécution des principaux KPI
5. Coordination des agences externes d'audit de la qualité de la distribution.


Produit :

1. Définir les briefs produits pour les équipes de designers, en accord avec la stratégie merchandising
2. Assurer l'exécution correcte de l'architecture des collections, en contrôlant la marginalité des produits et l'approbation des collections en temps voulu, conformément aux objectifs de merchandising.
3. Assurer l'exécution correcte du cycle de vie des collections conformément aux objectifs définis par l’entreprise.


Marketing :

1. Définition des plans marketing annuels et des allocations budgétaires
2. Approbation de l’exécution du plan marketing


Profil :

Formation : Ecole de commerce ou équivalent universitaire.

Expérience : Au moins 8 ans d'expérience dans l'industrie du luxe, de la mode ou des cosmétiques dans un environnement Wholesale avec une distribution sélective.

Compétences spécifiques :

* Linguistique : Anglais obligatoire
* Informatique : maîtrise du Pack Office
* Aptitudes : Leadership & compétences interpersonnelles, Organisation, sens du service et de l'excellence, Sensibilité au produit et à l'univers du luxe, Autonomie, proactivité

Poste basé à Paris avec déplacements fréquents nécessaires.

Cette liste est fournie à titre d'information. Elle ne saurait être restrictive ni exhaustive et n'est pas figée dans le temps.

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