OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques.
Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 14 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online.
Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille et Chambéry) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français.
Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe.
Nous recrutons un(e) Responsable Planification et Contractualisation ayant pour objectif de piloter les services de planification et de contractualisation des vacataires et honoraires.
À ce titre, vos missions principales seront donc les suivantes :
1. Gestion de la planification pour les écoles du campus de Bordeaux.
2. Gestion des contrats des enseignants non permanents pour les écoles du campus de Bordeaux.
3. Management :Pilotage de l’activité et suivi de l’atteinte des KPIs.
* Coordination avec les autres équipes des écoles et du campus.
* Animation et fédération de l’équipe afin de garantir l’efficacité collective.
* Accompagnement dans la prise en charge des rôles transversaux au niveau du campus.
* Management des Ressources Humaines, incluant la gestion de la performance et le développement des compétences.
* Mise en situation et soutien individualisé pour l’acquisition de nouveaux rôles et responsabilités.
COMPETENCES REQUISES:
-Compétences solides en gestion de la planification et anticipation des besoins.
-Capacité à coordonner et à collaborer efficacement avec différentes équipes.
-Aptitude à manager une équipe, gérer la performance et développer les collaborateurs.
-Excellentes compétences organisationnelles et gestion du temps.
-Excellente communication écrite et orale.
-Esprit d’analyse et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé
· Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement
· La prise en charge à 100% des frais de transport
· Le partage et la fierté de nos réussites !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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