KLIMA School, école de commerce dédiée à l'éducation sur le changement climatique et la transition énergétique, cherche sa/son responsable RH pour rejoindre son équipe.
KLIMA School en quelques mots :
Notre ambition : former des milliers d'étudiants aux enjeux du changement climatique et à l'adaptation des entreprises à la transition énergie climat.
KLIMA School est une école de commerce de premier plan créée en 2020, dédiée au changement climatique, à la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et à la transition énergétique.
Notre mission est de former les professionnels de demain pour relever les défis du changement climatique et de la transition énergétique, en incluant les business dans les limites physiques du monde moderne. KLIMA School multiplie chaque année sa croissance par 3 et aujourd'hui des dizaines d'étudiants apprennent quotidiennement les compétences nécessaires à la transition. Cette croissance exceptionnelle s'appuie sur trois piliers fondamentaux : une qualité d'éducation irréprochables par des enseignants de haut niveau, un engagement écologique réel, et une forte proximité avec les étudiants en les écoutant vraiment pour garantir leur satisfaction. KLIMA School prépare ses étudiants à relever les défis de la transition énergétique et climatique, avec des formations alignées sur les besoins du marché et les enjeux environnementaux. En tant que Responsable Pédagogique, tu seras au coeur de la conception et de la gestion des parcours éducatifs, en veillant à la qualité des enseignements et à l'épanouissement des étudiants.
Au quotidien, tes missions seront les suivantes :
- Conception et gestion des programmes (créer et mettre à jour les contenus de cours avec les profs)
- Suivi des étudiants (accompagner, conseiller et aider les étudiants dans leurs difficultés)
- Coordination avec les enseignants (recruter, coordonner les emplois du temps et assurer la qualité des cours)
- Évaluation et amélioration des formations (analyser l'efficacité des formations et les ajuster selon les retours)
- Veille pédagogique et innovation (rester à jour sur les tendances et intégrer de nouvelles méthodes et outils)
- Organisation des examens et certifications (gérer les examens et garantir la conformité aux normes)
- Lien avec les entreprises et partenaires (travailler avec le Responsable des Admissions pour adapter les formations aux besoins du marché)
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