Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et de confiance avec une expertise solide en comptabilité ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable Administratif et Financier (H/F) !
En tant que bras droit du PDG, vos missions principales seront :
1. Gestion financière et budgétaire :
- Élaborer et piloter le budget annuel de l’entreprise, en collaboration avec la direction.
- Assurer un suivi rigoureux des dépenses et des recettes pour garantir l’atteinte des objectifs financiers.
- Produire des reporting financiers détaillés (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) à destination des financeurs et des parties prenantes.
- Mettre en place et analyser des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la rentabilité et optimiser les ressources.
- Préparer et superviser les audits financiers, notamment dans le cadre de projets d’acquisition ou d’investissements stratégiques.
2. Administration du personnel :
- Gérer l’ensemble des processus administratifs liés aux ressources humaines :
- Création et mise à jour des dossiers du personnel.
- Rédaction des contrats de travail et avenants.
- Élaboration des fiches de paie en lien avec un logiciel ou un prestataire externe.
- Suivi des absences, congés payés et autres données sociales.
- Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives en vigueur.
- Apporter un soutien opérationnel dans les relations entre l’entreprise et les salariés.
3. Gestion administrative et organisationnelle :
- Mettre en place et suivre les procédures administratives pour optimiser le fonctionnement global de l’entreprise.
- Être l’interlocuteur clé avec les partenaires externes : banques, prestataires, organismes sociaux, etc.
- Assurer la gestion des flux financiers et des relations avec les établissements bancaires pour garantir une trésorerie saine.
4. Contribution stratégique :
- Participer activement aux projets de développement de l’entreprise.
- Accompagner la direction dans la prise de décisions stratégiques grâce à des analyses financières précises et fiables.
- Anticiper les besoins financiers et administratifs de l’entreprise en proposant des solutions adaptées.
Profil recherché :
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, comptabilité ou finance.
- Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une polyvalence entre les volets financier, administratif et RH.
- Compétences clés :
- Excellente maîtrise des outils comptables, logiciels de paie, et ERP.
- Capacité à gérer des relations avec des interlocuteurs variés (banques, financeurs, auditeurs).
- Autonomie, polyvalence et sens de la confidentialité.
- Organisation et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un rôle clé au sein d’une structure en pleine croissance.
- Une grande diversité de missions pour un poste stratégique et stimulant.
- L’opportunité de travailler dans une ambiance collaborative et bienveillante.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 4 000,00€ par mois
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
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