Description de poste
Description de poste
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice Générale, vous assurez une mission de Manager de Transition DGA pour permettre le bon fonctionnement et la coordination entre les équipes siège et les équipes des établissements. À ce titre, vos missions sont :
* Superviser le management des Directeurs des établissements,
* Accompagner la conduite du changement au sein des équipes,
* Encadrer les équipes et leur apporter un appui technique,
* Faciliter la communication,
* Assurer le reporting auprès de la direction générale,
* Réfléchir sur l'optimisation des opérations, via de nouvelles procédures, être force de proposition sur l'organisation en accord avec la stratégie de l'association,
* Piloter la mise en place des process internes,
* Superviser le pilotage et la coordination des établissements dans le but de créer un référentiel commun reconnu par la HAS et d'obtenir le label IDEAS,
* Collaborer avec le Pôle RH pour le suivi des salariés, recrutement, rémunération, formation professionnelle. Mission de 6 mois.
Vous êtes un professionnel du secteur de l'action sociale et / ou du médico-social dans le secteur associatif ou privé. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, opérationnel terrain et également visionnaire. Vous êtes structuré, dans la co-construction et le développement. Vous avez déjà œuvré dans des contextes de crise / climat social sensible et apporté des solutions.
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