A propos de l'entreprise :
"Situé sur le territoire de santé Oise-Est, avec un bassin de population de plus de 225 000 habitants, le CHICN est un acteur incontournable, avec près de 1 158 lits et places. Né de la fusion des hôpitaux de Compiègne et de Noyon en 2013, il constitue un seul et même établissement. L'EHPAD Fournier-Sarlovèze à Compiègne et ceux de St-François et St-Romuald à Noyon font également partie de l'Etablissement.
Le CHICN est, depuis 2016, l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Nord Est (GHT ONE), qui regroupe l'hôpital de Crépy-en-Valois et d'autres établissements en direction commune : l'IMPRO de Ribécourt ainsi que les EHPAD d'Attichy/Tracy-le-Mont, de Cuts et de Beaulieu-les-Fontaines."
A propos du poste :
MISSIONS PRINCIPALES :
* Scanner les étiquettes et traiter informatiquement les données,
* Livrer, ranger, contrôler les périmés et les produits sous gestion SMDS dans les Unités de Soins et autres services (livraison alimentaire, dispositifs médicaux, produits d'entretien, papeterie, petit matériel non stérile)
* Gérer les dotations : analyser, réactualiser et proposer l'adaptation des stocks,
* Organiser le stockage: gérer, créer, modifier et adapter les armoires de stockage, entretenir les bacs et autres supports MEDI MATH,
* Utiliser et maîtriser l'outil informatique spécifique d'une matière autonome après apprentissage.
AMPLITUDE HORAIRE ET CONDITIONS PARTICULIERES :
* 7 heures par jour : 8h-15h, 9h-16h,
* Poste du lundi au vendredi, pas de travail le week-end.
Profil recherché :
DIPLOMES ET EXPERIENCE :
* Intérêt pour les tâches à effectuer,
* Expérience et/ou formation en gestion de stocks (souhaitée mais pas obligatoire),
* Notions d'informatique : capacité à s'adapter, à évoluer et à maîtriser l'outil informatique et le logiciel spécifique SMDS.
COMPETENCES REQUISES :
* Physique à la manutention,
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
* Avoir un intérêt particulier à la gestion dynamique des stocks,
* Volonté de collaborer et de s'adapter aux besoins des services et à leur nécessité d'évolution pour l'intérêt des personnes hospitalisées et de l'Etablissement,
* Savoir être un réel prestataire au service des unités,
* Rigueur, fiabilité, capacité relationnelle et d'écoute, autonomie, capacité à s'organiser.
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