Le service des ressources humaines civiles (SRHC) est un service à compétence nationale de la DRH-MD qui comprend un échelon central et 9 organismes extérieurs. Au sein de l'échelon de direction, le bureau de la coordination et du soutien, rattaché au chef de service, est constitué d'un pôle effectifs-RH et d'un pôle soutien.
Au sein du pôle soutien, le titulaire du poste est en charge de réceptionner, analyser et soumettre à validation de son chef de bureau ou de son adjoint les demandes exprimées par les sous-directions du SRHC. Il assure et suit les demandes de déménagement ou aménagement des bureaux du service en lien avec la direction de site.
Assurer les prestations diverses au profit du service
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