Qui est Lynx RH ?
Lynx RH Clermont-Ferrand est une agence de recrutement qui fait partie d'un réseau de franchises national.
- Nos valeurs : Qualité, transparence et accompagnement personnalisé.
- Notre mission : Vous proposer des opportunités en phase avec vos compétences et vos aspirations, car nous savons à quel point votre carrière est importante. Notre fonctionnement ?
Chez Lynx RH, nous mettons l'humain au coeur de notre démarche :
- Un pré-entretien téléphonique pour comprendre vos besoins et attentes.
- Une rencontre dans nos locaux pour échanger autour d'un café.
Cette approche nous permet de mieux cerner vos ambitions et de vous guider vers le poste qui vous correspond.
Et si on parlait de votre prochaine opportunité ?
Notre client, une entreprise industrielle du secteur agroalimentaire, recherche un Technicien Paie en CDD pour venir renforcer son service RH sur son site basé à Riom.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurerez :
- Le recueil et le traitement des éléments variables de paie.
- L'établissement des bulletins de salaire (multi-conventions, 150 à 200 paies).
- Le contrôle de la conformité des paies (congés, primes, absences, RTT, etc.).
- La gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles).
- Le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, absences, mutuelle, prévoyance
- La relation avec les organismes sociaux et les prestataires externes.
- La participation à l'amélioration continue des processus paie.
Pré-requis
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ?
Postulez dès maintenant et venez rencontrer Lynx RH pour échanger sur votre projet professionnel !
Profil recherché
- Formation Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent.
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
- Maîtrise des outils de paie (Sage, ADP, Cegid) et des outils bureautiques (Excel en particulier).
- Rigueur, sens de la confidentialité, organisation et bon relationnel.
- Localisation : Riom
- Contrat : CDD (6 à 9 mois)
- Rémunération : Entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil
- Disponibilité : Dès que possible
À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 28000 € par an
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.