Comptable (h/f)

Poste à pourvoir de suite.
Vos missions seront les suivantes :
En tant que Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour assurer la performance économique de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
Comptabilité :
- Assurer la tenue des livres comptables
- Répondre aux obligations déclaratives : TVA, DEB
- Assurer le suivi administratif des comptes clients et fournisseurs
- Tenue de la comptabilité clients / fournisseurs, et justification régulière des soldes
- Saisie des écritures bancaires journalières

Gestion :
- Produire des tableaux de bord et des reportings financiers réguliers.
- Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.
- Suivre et analyser les écarts entre réalisés et prévisions.
- Assurer le suivi des coûts et proposer des actions correctives.
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (KPI).

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum
- Maîtrise d'Excel et des outils de reporting (Power BI, SAGE BI, etc.).
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe.
- Bonne communication et adaptabilité.

Compétences techniques :
Logiciel Sage serait un plus

Emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H du lundi au vendredi
Rémunération selon profil, comprenant : salaire + participation entreprise + Carte restaurant + mutuelle avantageuse

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Élaborer des tableaux de bord,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.