Technicien relations avec les professionnels de santé (rps) - h/f

CPAM DE L'ARDECHE

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de l'Ardèche est un acteur essentiel du système de protection sociale en France, dont les missions s'inscrivent dans le cadre général des objectifs de l'Assurance Maladie. Chargée d'une mission de service public, la CPAM a pour rôle de garantir à tous les assurés l'accès aux soins, la gestion des prestations et la préservation des droits sociaux tout en assurant l'équilibre financier du système.

Le service des Relations avec les Professionnels de Santé recrute, dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable, un technicien RPS sur le site de Privas. La prise de fonction est prévue pour le plus tôt possible.

L'emploi proposé se situe sur le niveau 3 de la classification des emplois.

Description du poste

Le technicien RPS assure la prise en charge administrative des dossiers des professionnels de santé de toute catégorie (médecins, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, orthophonistes, sages-femmes, transporteurs sanitaires, taxis, etc.). Il met à disposition des professionnels de santé, les informations utiles à leur activité et leur permettre d'accéder aux prestations conventionnelles.

Au sein d'une équipe de six personnes, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous recueillez les informations nécessaires à la mise à jour du fichier, exploitez les pièces justificatives, saisissez les informations dans le système d'information et en vérifiez la cohérence ;
- Vous veillez à la bonne application de la réglementation en vigueur ;
- Vous suivez les échéances réglementaires ;
- Vous assurez le lien avec l'ensemble des partenaires internes et externes ;
- Vous veillez à la qualité du service en fiabilisant les données, détectant et analysant les anomalies ;
- Vous intervenez directement auprès du professionnel de santé, par mail, téléphone ou courrier et créez les conditions d'un échange de qualité ;
- Vous optimisez le traitement de la charge de travail de votre secteur pour une meilleure efficience ;
- Vous rendez compte à votre responsable des résultats obtenus, des difficultés rencontrées et proposez des solutions.

Profil recherché

Vos compétences

Vos principales compétences et qualités :
- Aisance rédactionnelle
- Connaissance des outils bureautiques
- Sens de l'organisation et de la communication
- Capacité à planifier et à assurer son travail en fonction des contraintes existantes
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie de son travail et des difficultés éventuelles

Les compétences à acquérir :
- Les bases législatives, la réglementation et les normes applicables mises en œuvre dans le domaine des relations avec les professionnels de santé
- Les logiciels spécifiques en lien avec l'activité
- Les processus et procédures de travail

Les candidats retenus devront se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).

Dans le cadre de sa politique de diversité et d'inclusion, la CPAM de l'Ardèche encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. En tant qu'organisme privé chargé d'une mission de service public, les salariés de la CPAM respectent le principe de neutralité et la laïcité dans l'exercice de leurs fonctions.

Votre formation
- Niveau BAC (débutant accepté) ou expérience significative
- Des formations internes au service (type monitorat) seront mises en place à la prise de fonction.

Informations complémentaires

· HORAIRES :
- Poste à temps plein (36h) basé sur le site de Privas ;
- Horaires variables avec plages fixes à respecter et possibilité de travailler sur 4,5 jours.

· RÉMUNÉRATION :

Salaire mensuel brut de 1 808,35 € auquel s'ajoutent :
- Une allocation vacances égale à un demi mois de salaire versée en mai et septembre selon les conditions posées par la convention collective
- Une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire versée au prorata du temps de présence sur l'année civile
- Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 selon les résultats de l'organisme

· AUTRES AVANTAGES :
- Des titres restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur (part salariale 4,61 €)
- Une complémentaire santé prise en charge à 53,2% par l'employeur
- Une participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans
- Une prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport en commun
- La présence d'un Comité Social et Économique avantageux

Contact

Le processus de recrutement
- Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation)
- Entretien de motivation en présentiel à Privas le mardi 8 avril après-midi, et mise en situation professionnelle (rédaction d'un mail)

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez ! #fiersdeproteger

Le dépôt des candidatures devra s'effectuer en ligne sur le site lasecurecrute.fr de l'UCANSS.

Les avantages liés au poste

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