ENSEMBLE POUR ENTREPRENDRE
CAPEOS c'est un cabinet d'expertise comptable composé de 400 salariés, répartis sur 16 Sites exclusivement situés en Ille et Vilaine, Côtes d'Armor et Pays de la Loire.
Nous bénéficions de la force et du dynamisme d'un groupe, composé d'agences à tailles humaines, avec des valeurs familiales sincères de proximité et dotées du sens du service client !
Aujourd'hui, ce sont plus de 7 500 clients qui nous font confiance, et notre croissance s'accentue.
Avec les évolutions prochaines de la profession, nous saurons nous acclimater et avons déjà initié le changement.
ENSEMBLE POUR AGIR
Chez Capeos, nous sommes profondément engagés en faveur de l'égalité professionnelle et de la non-discrimination. Avec un indice de 85/100 sur l'index de l'égalité femmes/hommes 2023, nous sommes encouragés à persévérer avec détermination dans notre engagement en faveur d'une égalité toujours plus renforcée entre hommes et femmes au sein de Capeos Conseils.
De plus, notre cabinet est résolument orienté en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous intégrez notre service juridique spécialisé en droit social sur l'agence de Chateaubourg !
Supervisée par Yannick, Expert-Comptable diplômé en charge à 100% du service, l'équipe accompagne les chefs d'entreprises, TPE et PME du bassin géographique depuis 45 ans en mettant l'accent sur le sens du service client et le contrôle qualité du travail effectué.
Le bureau de Chateaubourg, c'est avant tout :
- Rejoindre une équipe motivée et passionnée d'une vingtaine de collaborateurs (6 au service juridique) dans un cadre de travail moderne et agréable.
- Évoluer dans une superbe ambiance de travail multigénérationnelle qui permet un réel partage et une transmission de compétences.
- Bénéficier d'un cadre rural propice à l'épanouissement.
En équipe, vos principales missions pour vos clients, issus de secteurs d'activité variés et donc dans un contexte multi conventionnel, concerneront :
- Conseil juridique : Apporter un soutien aux clients sur des questions liées au droit du travail (contrats de travail, licenciements, relations sociales, etc.).
- Rédaction de documents : Rédiger et mettre à jour les contrats de travail, avenants et courriers liés aux relations de travail.
- Veille juridique : Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires en droit social et informer les clients des nouvelles obligations.
- Gestion des contentieux : Assister les clients dans les procédures devant les juridictions compétentes.
- Accompagner le service montage - création : Être le premier interlocuteur des nouveaux clients, les orienter dans la mise en place des outils et des procédures.
De formation Bac+5 en droit social (Master en Droit du Travail ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
Rigoureux et doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier conseil juridique et pragmatisme dans la gestion des dossiers.
La connaissance de SILAE est un plus.
Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, découvrir un nouvel environnement au sein d'une structure reconnue dans son secteur. Nous vous proposerons des outils performants afin de réaliser vos missions sereinement.
LES COULISSES DE CAPEOS
Nous offrons à nos collaborateurs une série d'avantages visant à créer un environnement de travail exceptionnel, favorisant la cohésion d'équipe et le bien-être professionnel et personnel :
- Une gestion du Temps flexible : 15 jours de RTT et une amplitude horaires flexible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Une carte restaurant : Valeur faciale de 9.25€, dont 60% pris en charge par l'employeur.
- Une prime de participation : Participation aux performances collectives de l'entreprise.
- Des événements et Animations Internes : Galette des Rois, soirées à thème, journées d'intégration, animations variées etc.
- Un CSE (Comité Social et Économique) qui offre divers avantages aux salariés
- Une Prime de Cooptation et d'apport d'affaires : Récompense financière pour recommandation de nouveaux talents et clients
- Un réseau social d'entreprise, Steeple : Participation à des concours internes, activités sportives, etc.
- Une sensibilité au bien-être du Salarié : Télétravail (TT), ergonomie au travail.
Ces avantages témoignent de notre engagement envers un environnement de travail propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.
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