Responsable préparation h/f

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Vous avez de l'expérience en management logistique et vous recherchez un nouveau challenge ? alors je vous invite à postuler à l'offre ci-dessous :

Consultante de Paris spécialisée sur les métiers de la Supply Chain, recherche le meilleur talent responsable logistique service préparation H/F pour une belle société spécialisée dans le secteur de la logistique.
* Piloter l'activité d'exploitation de son service dans le respect des objectifs de performance, de sécurité et de qualité définis par le Responsable de site et validés par la Direction Supply
* Assurer le management opérationnel et de la qualité de son service
* Proposer la planification des moyens humains et matériels au regard des volumes à traiter
* Contribuer au maintien du climat social sur son périmètre d'action

Culture du résultat
Garantir la productivité et la qualité du travail de son équipe
Piloter l'activité du service préparation en s'adaptant aux contraintes opérationnelles quotidiennes
Evaluer et planifier la mise à disposition des moyens humains et matériels en fonction de la variation des volumes à traiter dans le cadre budgétaire fixé par le Responsable de Site
Proposer des solutions d'amélioration de la préparation (par la réduction des litiges et de la casse exploitation) afin de pérenniser la satisfaction du client.
Intervenir rapidement et efficacement face à un dysfonctionnement ou un écart constaté
Vision prospective
Connaître et s'approprier les projets du site en lien avec son activité
Capacité à contrôler
Contribuer et contrôler la production régulière des KPIs du service préparation et leur fiabilité
S'assurer en temps réel, de l'avancement de l'activité et de l'adéquation de la charge de travail par rapport aux moyens humains et matériels
Contrôler et s'assurer du respect des procédures internes et des règles de sécurité en préparation. Veiller au respect des règles relatives au

Capacité à analyser
Identifier les écarts par rapport aux objectifs de productivité et de qualité
Proposer et mettre en place les actions d'amélioration
Capacité à développer les compétences
Faire évoluer son expertise pour demeurer un interlocuteur crédible et respecté
Relayer auprès de ses équipes les objectifs collectifs et individuels clairs et atteignables
Les accompagner dans l'acceptation du changement
Garantir l'intégration des nouveaux collaborateurs via ses chefs d'équipe
Participer à l'identification de son back-up et en assurer la formation continue
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des opérations logistiques
tre porteur et développer l'esprit d'équipe
Donner du sens à l'action en instaurant un dialogue régulier avec son équipe
Promouvoir une ambiance de travail positive.
Déléguer et faire confiance à ses collaborateurs tout en exerçant un contrôle
Manager son équipe en donnant des signes clairs de son investissement personnel
Participer au maintien d'un bon climat social
Capacité à communiquer
S'approprier et relayer les valeurs et messages de l'entreprise
Transmettre de l'information structurée, en particulier au cours des briefs/points d'activité journaliers auxquels il participe
Positiver et reconnaître les réussites de ses collaborateurs
Entraide et polyvalence
Promouvoir le dialogue et inciter l'entraide entre services
Stimuler la polyvalence

Capacités Managériales
Sens de l'écoute
Adaptabilité et Réactif
Sens du Service
Juste et Equitable
Leadership, capacité à motiver, former et encadrer
Positif et humble dans son comportement et sa communication
Sens de l'organisation, gestion efficace des priorités et des délais
Fédérateur
Solides connaissances dans la gestion des flux logistiques
Maitrise des outils IT et des logiciels de gestion logistique (WMS, WCS, TMS ... )

- Salaire : 3000euros Brut mensuel
- Les horaires : 18h00-01h48 -> selon charge de travail, dans le respect de la Législation
- Les jours de repos : samedi et dimanche
- Le statut : cadre

Contrat : CDI
Salaire : 30000 à 36000 EUR par an