Atlantis RH accompagne un de ses clients, société de Maîtrise d’Œuvre et d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage reconnue dans le domaine de l’ Énergie et des Réseaux Souterrains, dans sa recherche d’un Chef de Projet Bâtiment Industriel (H/F) sur Lyon.
Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un(e) Chargé(e) d’Études / d’Affaires, basé(e) à Lyon, avec une expérience significative (3 ans minimum) dans la construction de bâtiments industriels. Le poste est évolutif vers un rôle de Chef(fe) de Projet, avec la possibilité de piloter des opérations de A à Z.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre Responsable hiérarchique, ainsi qu’avec les équipes techniques internes (projeteurs, ingénieurs, chargés d’affaires). Vous serez l’un des référents techniques et organisationnels pour les clients et partenaires.
Réaliser ou superviser les études de conception en génie civil et tous corps d’état,
Rédiger les pièces techniques (CCTP, DPGF, notices, rapports),
Assurer les relations techniques avec les clients, architectes, bureaux de contrôle, prestataires,
Organiser et animer les réunions de suivi de projets,
Suivre l’avancement des opérations : planning, budget, qualité,
Préparer et suivre les chantiers (OPC, VISA, DET, AOR selon profil),
Mettre en œuvre les processus de gestion documentaire et de traçabilité des projets.
Formation : Ingénieur (Bac +5) en Génie Civil ou Bâtiment,
Expérience : Minimum 3 ans sur des projets de construction de bâtiments industriels, en maîtrise d’œuvre ou entreprise générale,
Conception et exécution TCE (notamment en milieu industriel),
Réglementation technique (ERP, code du travail, sécurité incendie…),
Logiciels : AutoCAD, MS Project, Pack Office (Excel avancé apprécié),
Connaissance des marchés publics (loi MOP) est un plus.
Autonomie, curiosité et volonté d’évoluer vers un poste de Chef de Projet,
Conditions et avantages
Type de contrat : CDI – Poste évolutif
Localisation : Bureau de Lyon – Déplacements ponctuels en région Auvergne-Rhône-Alpes
Avantages :
Véhicule de fonction possible,
Possibilité de télétravail,
Mutuelle et prévoyance,
Plan d’Épargne Entreprise,
Accompagnement à la montée en compétences (formations techniques et managériales),
Perspectives d’évolution vers un rôle de Chef de Projet.
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