Nous recherchons un Technicien d'études EIA (dominante électrotechnique) H/F en CDI pour un de nos partenaires basé à Rueil- Malmaison (92). L’entreprise en question est un institut de recherche de formation proposant des innovations aux industries dans quatre grands secteurs d’activités : climat, environnement et économie circulaire – énergies renouvelables – mobilité durable – hydrocarbures responsables.
Vous intervenez au sein du pôle industriel et moyens d’essais et êtes rattaché(e) au responsable de ce même pôle. Plus précisément, vous évoluez au sein du bureau d’études chargé de la création et de l’évolution des installations.
Au quotidien, vos missions consistent à :
Gérer la traçabilité des modifications en contribuant à des actions de terrain (75% de vos missions se font en bureau, le reste se fait sur le terrain)
#Poste hybride à la fois en bureau d'études et en atelier au contact des équipements
Possibilités d’évolutions horizontales (montée en compétences, évolutions techniques) et verticale (possibilité d’évoluer en tant que responsable de pôle etc.)
Respect de l'équilibre vie pro / vie perso : horaires flexibles, système de badgeage avec récupération des heures, plus de 20 jours de RTT à l'année, 2 jours de télétravail par semaine + 25 jours flexibles...
#Rémunération & avantages
~ Autour de 40 000€ bruts sur 13 mois (12 mois + deux primes équivalentes à 1 mois de salaire). 2 jours de télétravail par semaine + 25 jours flexibles
~ CSE, restauration sur place, prime d’intéressement (autour de 1000€)
#Une personne titulaire d’un Bac+2/Bac+3 avec environ 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire OU une personne titulaire d’un baccalauréat professionnel avec une expérience d’environ 5 ans sur des fonctions similaires
Expérience dans le secteur industriel
Vous avez une bonne connaissance du logiciel SEE Electrical
Une expérience dans le domaine industriel est nécessaire. Toute candidature orientée exclusivement tertiaire/BIM/bâtiment sera automatiquement rejetée.
#Un entretien avec le manager et les membres de l'équipe technique (environ 3h sur site) : l'objectif sera d'évaluer vos compétences techniques, d'apprendre à vous connaître et surtout, vous présenter les équipements et l'environnement de travail
Un dernier entretien avec une représentante des ressources humaines pour revalider votre motivation et vous donner des éléments d'informations complémentaires sur la structure
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