Assistant social (f/h)

Job Description
Le département d'Eure-et-Loir recherche un assistant social passionné pour enrichir son équipe dédiée à l’accompagnement des publics en situation de vulnérabilité. Vous jouerez un rôle clé dans la construction d’un tissu social résilient en assurant des interventions ciblées, une analyse fine des situations et un accompagnement sur mesure.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

ADans le cadre de votre mission, vous serez amené à mobiliser vos compétences pour mener des évaluations approfondies, réaliser des bilans précis et instruire des dossiers relatifs aux problématiques de logement, en veillant à conjuguer rigueur et empathie. Vous apporterez également une expertise pointue dans l’analyse des situations de surendettement en élaborant des diagnostics budgétaires adaptés aux contextes les plus complexes, afin de construire des solutions viables et pérennes.

Votre engagement s’étendra au-delà des interventions individuelles, en contribuant activement à des initiatives de prévention et de protection des personnes. Vous participerez également à la lutte contre les exclusions et au développement social, en synergie avec d’autres professionnels, pour tisser un réseau d’entraide et de complémentarité au service des bénéficiaires.

Enfin, votre créativité sera sollicitée pour concevoir des actions collectives, et, le cas échéant, les co-animer. Cette approche participative et collaborative renforcera l’autonomie et le bien-être des personnes accompagnées tout en favorisant une dynamique collective positive.



Profil

Vos compétences utiles :

Fort d’un diplôme en travail social, tel qu’un DE d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale, vous êtes un expert aguerri des dispositifs réglementaires relatifs à l’accès au logement et à l’accompagnement des publics en difficulté. Votre expertise s’appuie sur une maîtrise affûtée des techniques d’entretien, combinée à une capacité d’analyse et de synthèse qui vous permet de naviguer avec aisance dans des situations complexes et d’apporter des réponses adaptées en un temps maîtrisé.

Votre sens de l’écoute, affiné par une pratique de la médiation tournée vers la valorisation des besoins de l’usager, constitue un atout majeur dans la construction d’un accompagnement efficace et respectueux. Doté d’un relationnel naturel, vous excellez dans la création de synergies avec vos collègues et partenaires, favorisant ainsi une dynamique d’équipe et des collaborations fructueuses.

Votre plume, précise et fluide, témoigne d’une maîtrise parfaite des techniques rédactionnelles, tandis que votre aisance avec les données chiffrées et les outils numériques vous permet d’intégrer avec agilité la modernité dans vos pratiques professionnelles.



Informations contractuelles

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi, nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si vous êtes animé par la volonté de mettre en œuvre votre expertise en travail social, cette opportunité vous permettra d’exprimer pleinement votre savoir-faire et votre passion ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo



Requirements
Votre présentation soignée reflète votre professionnalisme et votre engagement envers les autres. Votre niveau d’études vous permet d’assimiler aisément les concepts et les règles présentés dans le manuel qui vous est destiné, et vous maîtrisez parfaitement les outils numériques, y compris Internet et les téléphones portables. Votre écriture est d’une lisibilité irréprochable, garantissant une communication fluide et efficace. De plus, vous faites preuve d’une grande disponibilité et d'une flexibilité dans l’organisation de votre temps de travail, que ce soit en soirée ou le weekend. Votre capacité à vous déplacer avec aisance s’ajoute à votre discrétion et votre neutralité, qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Enfin, votre connaissance approfondie de la commune vous permet d'interagir avec les résidents de manière pertinente et engageante.