Responsable logistique

Bienvenue chez STIF France !

Entreprise familiale fondée en 1984, nous sommes 1er fabricant français pour la manutention des produits en vrac (métallurgie). Notre entreprise dynamique et innovante, implantée près d’Angers, évolue dans un contexte de forte croissance.

Chez S.T.I.F., nous croyons fermement que la qualité est la clé de notre succès et de celui de nos clients.


Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Industriel, les missions du poste sont les suivantes, en lien avec les différents acteurs internes dont l’actuel responsable du service en place :

* Manager l’équipe en développant la polyvalence au niveau maximal ;
* Organiser les équipes en fonction de la charge et des impératifs :
o Préparer les demandes colisage ;
o Participer à l’organisation et au calage des expéditions en lien avec les ateliers ;
* Organiser la logique d’entreposage, notamment en la faisant évoluer en phase avec le développement du site ;
* En lien avec le service Qualité, coordonner la réception et le contrôle des matières premières dédiées à STIF 1 et 2 ;
* Organiser et prendre en charge le process d’expéditions courantes (messagerie) ;
* Organiser l’animation des flux au niveau du site (train intralogistique, caristes…) ;
* En lien avec le Responsable HSE, garantir la bonne tenue de tous les extérieurs du site (hors espaces verts et bureaux), avec notamment l’évacuation des déchets courants et des « consommables » (dont les palettes en extérieur).


Votre profil :

* Diplôme Bac +3 / 4 dans le domaine de la logistique.
* Une expérience récente de 5 ans minimum en environnement industriel dans une fonction similaire est exigée.
* On dit de vous que vous êtes « terrain », réactif, dynamique avec un réel esprit collaboratif et un très bon relationnel.
* Votre rigueur et votre niveau d’exigence vous permettront de répondre aux enjeux de performance du site.
* Enfin, votre leadership, capacité à former, transmettre et accompagner vous permettront de fédérer les équipes vers les objectifs fixés et de développer des relations professionnelles durables dans un environnement agréable au sein d’une entreprise à taille humaine.


Nos avantages :

* Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur.
* Prime de participation et d’intéressement.
* Restaurant d’entreprise avec participation employeur.
* Avantages CSE (chèques cadhoc, billetterie ...).
#J-18808-Ljbffr