Le groupe INATIS est une société de conseil et ingénierie fondée en 2003.
Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.
Notre goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permet d'intervenir aujourd'hui efficacement sur toutes les phases d'un projet d'ingénierie, en France et à l'International, dans le domaine de l'Energie, de l'Industrie, et du Transport terrestre et aérien.
Descriptif de la mission
INATIS recrute un Electromécanicien H/F.
En tant qu'Electromécanicien, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes électromécaniques dans le cadre d'activités pour le compte de notre client dans le secteur ferroviaire. Vous travaillerez sous la supervision du chef de projet et collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la conformité des interventions.
Vos missions :
1. Installation et maintenance :
- Assurer l'installation des équipements électromécaniques.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative.
2. Diagnostic et réparation :
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les actions correctives.
- Procéder aux réparations et réglages nécessaires.
3. Contrôle et tests :
- Réaliser des tests de bon fonctionnement.
- Contrôler la conformité des équipements après intervention.
4. Reporting :
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Communiquer avec les équipes projet et la hiérarchie.
Conditions :
Localisation : Toulouse - Grand Déplacements à prévoir de façon ponctuelle sur la région Sud-Ouest.
Contrat : CDI-C
Rejoindre INATIS c'est ...
- Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et proche de ses collaborateurs.
- S'engager pour une entreprise certifiée MASE et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue mettant l'intégrité physique et mentale des collaborateurs, et l'impact sur l'environnement au coeur de ses priorités.
- Travailler pour une entreprise faisant partie des 1% des entreprises les plus durables de notre industrie dans le monde selon le programme EcoVadis.
- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs... Une histoire qui ne se raconte pas... ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !
« La société INATIS m'a permis de monter en compétences et de prendre confiance en moi dans le cadre du travail. En effet, elle prône la diversité, la bienveillance et l'écoute de ses collaborateurs. »
Témoignage de Sylvie
Profil recherché
Formation et langues :
- Formation en électromécanique ou domaine similaire.
- Maîtrise de l'espagnol lu, écrit et parlé (est un plus).
- Maîtrise de l'anglais lu, écrit et parlé (est un plus).
Expérience professionnelle :
- Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'industrie ferroviaire.
Compétences et aptitudes :
- Habilitations électriques à jour.
- Formations ferroviaires à jour.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
- Esprit d'équipe, rigueur et bon relationnel.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous chez INATIS et participez à des projets industriels d'envergure !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'autres équipements de transport
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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