Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ?
La réponse est oui, c'est ETTIC Ile-De-France !
A l'origine, ETTIC est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur d'activité.
A travers notre plateforme de recrutement, ETTIC.org, nos missions sont :
- Accompagner nos coopérateurs (associations) dans leur politique RH globale
- Trouver les compétences adaptées en respectant les valeurs de chacun
- Partager les avantages et valeurs des fondements du travail temporaire
ETTIC Ile-De-France, est une coopérative d'emploi et de services spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnels vacataires dans le secteur des organismes associatifs spécialisés dans l'accompagnement du handicap et les métiers du sanitaire, médico-social et service à la personne. De par sa raison d'être et sa vocation, ETTIC Ile-De-France s'inscrit pleinement en tant que société de l'économie sociale et solidaire. Sous la responsabilité de la responsable du DAM, l'Educateur spécialisé contribue au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis et les accompagne dans le collectif selon les principes d'intervention éducatifs du service et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Instaurer une relation éducative avec la personne accompagnée en se rendant disponible, et en partageant des moments individuels et collectifs
- Identifier et analyser les besoins, attentes et ressources de la personne accueillie
- Accompagner la personne dans sa compréhension, et favoriser son expression et son auto-détermination par le biais d'outils adaptés.
- Rédiger des écrits professionnels (Synthèses éducatives, notes éducatives, Comptes-rendus de RDV)
- Observer, analyser et rendre compte des situations éducatives (via le DIU)
- Repérer et prévenir les situations à risques, et rendre compte de ses observations (connaître les procédures institutionnelles en ce domaine)
- Identifier les signes permettant d'évaluer la douleur de la personne accompagnée selon ses moyens d'expression.
- Être un soutien à la parentalité, afin d'aider au développement de l'enfant (sans porter de jugement, sans dicter de choix, et en respectant les cultures de chacun).
- Réajuster ses pratiques professionnelles : élaborer des modalités de suivi et d'évaluation.
- Participer aux réunions PP / Parcours / fonctionnement/ Institutionnelles
- Concevoir des projet d'activités et d'ateliers éducatifs et mettre en oeuvre leur animation au quotidien
- Accompagner la personne accueillie dans les soins d'hygiène et de confort en réponse à ses besoins quotidien (repas, nursing, habillage).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.