Tech&Impact en quelques mots :
Envie de booster votre avenir et d’avoir un impact sur le monde de demain ? Nos Graduate Programmes sont la meilleure façon de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
Vous rejoindrez en CDI, au travers de 3 missions de 6 mois, une communauté apprenante pour partager et grandir collectivement dans une approche de co-développement et un esprit de promotion. Rejoignez notre programme Tech&Impact pour contribuer à la transformation durable du secteur financier !
Le programme Tech&Impact est destiné aux diplômés ayant jusqu'à 2 ans d’expérience professionnelle à partir de la date de diplomation suite à un cursus complet.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Personal Finance est le leader international du crédit à la consommation.
Vous participerez à l’évolution des parcours clients pour les demandes de crédit, en exploitant les opportunités offertes par l’Open Banking dans une équipe constituée de 4 personnes.
L'Open Banking est un système qui permet aux banques de partager de manière sécurisée les données financières de leurs clients avec des tiers, tels que des fintechs, via des API (interfaces de programmation d'applications). Cela vise à favoriser l'innovation et à offrir des services financiers plus personnalisés et compétitifs. Ce système est étroitement lié à la directive européenne DSP2 (Directive sur les Services de Paiement 2), qui impose aux banques de permettre cet accès aux données avec le consentement explicite des clients.
Vous participerez à l’évolution des parcours clients pour les demandes de crédit, en exploitant les opportunités offertes par l’Open Banking. A ce titre, vos principales missions seront :
• Support au Directeur du programme : piloter le suivi des projets Open Banking auprès des filiales et remonter les éléments marquants pour la préparation du comité stratégique Open Banking.
• Accompagnement des filiales : Collaborer en transverse avec les Directions Business, opérations, Risk et Data Office pour recenser et analyser les parcours clients Open Banking, et proposer des recommandations pour les optimiser.
• Animation de la communauté internationale : Animer et coordonner la communauté Open Banking, favoriser le partage des bonnes pratiques et organiser des ateliers et webinaires.
• Exploration et benchmark : Identifier et analyser les sources de données externes et des cas d’usage du marché pour améliorer les parcours clients et proposer des recommandations concrètes.
• Suivi des KPIs : Cadrer avec les filiales la mise en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité et la rentabilité de l’Open Banking dans les parcours clients.
Vos perspectives d’évolution
Votre 2e et 3e missions se poursuivront en tant qu’Digital Project Manager Open Banking. Vous mettrez vos compétences au service d’autres équipes de BNP Paribas.
A l’issue des 18 mois, vous aurez l’opportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience et votre formation, vous aurez l’embarras du choix ! Chez BNP Paribas, quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez, vous prenez part à un parcours immersif, et bénéficiez d’un accompagnement spécifique et personnalisé, tout en vivant une aventure collective de co-développement.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.
-Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : des jours de télétravail à définir avec votre manager
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ? Vous êtes :
Le Graduate Programme est destiné aux personnes diplômées de moins de 2 ans et ayant jusqu’à 24 mois d’expérience professionnelle (hors stage, alternance, VIE) à partir de la date de diplomation.
Vous êtes diplômés d’un Bac+5, d’une école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet/Digital avec une dominante pour la Data et/ou Business.
Des connaissances de l’Open Banking et du crédit à la consommation sont un plus
Vous êtes capable de vous adapter rapidement dans un environnement exigeant ? Vous avez démontré votre créativité, votre proactivité, votre prise d'initiative dans la résolution de problèmes et dans la prise de décision ? Orienté résultat, vous êtes en recherche constante d’amélioration de votre performance ? Vous avez de solides compétences analytiques et collaboratives ? Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe ? Last but not least, vous avez un bon niveau d’anglais (équivalent ou supérieur à C1) et de français ? N’hésitez plus !
Vous avez des convictions ou vous cherchez des connaissances en développement durable et RSE, et avez à cœur de participer à construire le monde de demain ? N’hésitez plus !
Comment rejoindre le programme ?
Envoyez-nous votre CV ! Après sélection de votre CV par nos experts en recrutement, vous recevrez une invitation pour passer des tests en ligne puis si vous êtes sélectionné, vous participerez à une demi-journée d’assesment RH. Après une rencontre avec un ou plusieurs managers, si le feeling est réciproque, vous voilà Graduate !
Vous avez encore des questions ou vous souhaitez échanger avec un de nos Graduate ? Contactez-nous sur notre plateforme JobPreview. Retrouvez également plus d’information sur nos Graduate Programmes en cliquant ici.
Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Date d’intégration au programme : JUIN 2025
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