Chef d'équipe paysagiste (h/f)

ACCORD INTERIM QUIMPER recherche pour l'un de ses clients :

un Chef d'équipe Paysagiste h/F.

Description du poste :

- Lecture des plans
- Répartition des tâches et des consignes
- Transmission de son expérience et de ses connaissances techniques aux agents
- Contrôle des fournitures, de la qualité des végétaux
- Transmission des besoins en approvisionnement du chantier.
- Rédaction des rapports (fiches d'état...) et relevés (pointages, heures...)
- Participation à la préparation de la facturation
- Contribution à la préparation et l'entretient les sols/surfaces
- Participation aux travaux de maçonnerie légère

Le profil recherché

- Connaissances techniques des espaces verts
- Titulaire du Permis B
- Expérience requise

L'entreprise

Bienvenue chez ACCORD INTERIM QUIMPER

Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ?

Accord Intérim est la solution !

Accord est spécialiste du travail temporaire en Bretagne depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations.

Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Quimper, Rennes, Brest, Lorient et Vannes. Nous sommes spécialisées dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.

INTERIM - CDD - CDI

Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

Infos complémentaires

Avantages :

- 10% d'IFM (Indemnités en fin de mission) et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 414h travaillées

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.