Responsable de l’unité accompagnement à l’autonomie et à la parentalité h/f, tarbes

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Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 2170202ccbca

Job Views: 2

Posted: 15.02.2025

Expiry Date: 01.04.2025


Job Description:

MODALITES CONTRACTUELLES

1. Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
2. Si vous n’êtes pas fonctionnaire: en CDD de 3 ans renouvelable, avec possibilité de titularisation dans la Fonction Publique Hospitalière par le biais d’un concours sur titre.

CONTEXTE ET MISSIONS

Au cœur des compétences sociales du Département et partie intégrante du dispositif de protection de l’enfance, le Centre départemental de l’Enfance du Lot est un des acteurs principaux de la prévention et protection de l’enfance.

Membre à part entière de l’équipe de direction, soucieux d’introduire des outils de gestion et d’animation plus performants, vous vous attacherez à valoriser la dynamique de projets, l’initiative et l’autonomie, ainsi que le droit à l’erreur et à promouvoir la co-construction.

Vous l’aurez compris, votre mission est stratégique, pour :

1. participer à la définition des orientations et au fonctionnement de la structure.
2. assurer la responsabilité de l'organisation et du fonctionnement de l'unité.
3. concevoir, piloter et mettre en oeuvre le projet de l'unité et coordonner le dispositif femmes isolées avec enfant de moins de 3 ans.
4. piloter par l'animation et la coordination l'action des équipes éducatives Accompagnement à l'autonomie et Centre parental ainsi que des maîtresses de maison.
5. garantir la mise en place des projets individuels des usagers.
6. soutenir et développer les relations partenariales et le travail en réseau.

VOTRE PROFIL

Titulaire du CAFERUIS ou travailleur social confirmé, vous êtes particulièrement motivé par l’accompagnement du changement et bénéficiez d’expériences d’encadrement d’équipes éducatives. Bien entendu, vous maîtrisez le cadre technique et réglementaire de la protection de l’enfance.

Disponible, rigoureux, méthodique et fédérateur, vous disposez de qualités humaines indéniables.

Vos plus ?

Votre appétence pour l’innovation publique et votre capacité à déployer des méthodes agiles.

QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL

1. Poste à temps complet.
2. Gardes de direction et sujétions de responsabilité permanente et de continuité du service public.
3. Adaptabilité des horaires et des jours de travail pour répondre à la continuité du service.
4. Poste basé au CDE, au bord du Lot, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés au chemin du Communal à Cahors.
5. Stationnement possible et gratuit sur place.

REMUNERATION

Selon la grille indiciaire de la FPH + prime Ségur de euros /mois.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier d’un « supplément familial de traitement ». Il s’additionne aux allocations familiales.

MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES

1. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 34 jours de RTT.
2. Une participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
3. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
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