Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité.
Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ».
Omerin division principale (210 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables...
Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN.
Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone.
Rattaché au Responsable R&D, vous participez à l'amélioration et au développement des gammes et des produits en tenant compte des aspects techniques et règlementaires. Vous pilotez les études, les mises au point, les essais et prenez part à l'industrialisation des produits de câblerie. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Réaliser les actions de recherche et développement produits : nouvelles formulations, tests de fonctionnalités, réalisation, validation et suivi de prototypes ;
- Suivre les modifications et initier des améliorations en lien avec l'utilisation des matières premières polymères en lien avec les fournisseurs ;
- Etre support des équipes de production et commerciales pour le lancement de nouveaux produits et lors d'évolution règlementaire imposant des modifications produits/process ;
- Conduire les projets de nouvelles certifications produits ;
- Définir des mises au point produit, matière, procédé ;
- Effectuer une veille technologique, scientifique et technique.
De formation supérieure en matériaux (chimie ou mécanique), vous justifiez d'une 1ère expérience qui vous a permis de développer vos connaissances dans les matériaux polymères. Vous souhaitez vous investir dans le milieu industriel.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vous avez le goût du terrain.
Autonome et rigoureux dans vos méthodes de travail, vous avez le sens de l'analyse et de la précision.
Vous maitrisez l'utilisation des outils bureautiques et notamment Excel.
Une bonne maitrise de l'anglais est appréciée.
La diversité de nos métiers et de nos secteurs d'activités crée un environnement de travail unique, dynamique et agile, favorisant l'entraide entre les salariés et le développement de leurs compétences.
Rejoindre OMERIN, c'est intégrer une équipe de 1700 collaborateurs pour vivre une aventure intense, exigeante et passionnante au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Dossier d'homologation,Procédés de fabrication ou d'industrialisation,Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL),Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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