Référent comptable et budgetaire (h/f)

Descriptif de l'emploi :
Le référent comptable et budgétaire, assure et vérifie le traitement comptable des dépenses et recettes courantes pour le budget de la Ville et du CCAS. Il réalise, contrôle et applique les procédures comptables et budgétaires de la collectivité. Il établi les documents comptables et budgétaires pour le budget du CCAS. Il assiste, et conseille les services de la collectivité, et assure la relation avec les usagers, les fournisseurs ou les services utilisateurs.

Missions ou activités :
Mission comptables et budgétaires :
- Réaliser des engagements et bons de commandes
- Mandater les dépenses et les recettes,
- Contrôler les factures, vérifier les imputations, le RIB, le Siret, l'ensemble des pièces justificatives.......
- Créer les tiers,
- Réaliser des virements de crédits,
- Suivre la consommation des crédits et alerter si besoin
- Etre un appui pour les différents services opérationnels
- Elaborer et mettre à jour divers tableaux de bord, et les bases d'informations

Autres secteurs :
- Assurer la gestion administrative du service des finances (courrier, contrats, etc....)
- Participer au projet de dématérialisation de la chaîne comptable
- Participer à la formation des agents comptables
- Etre le référent administratif des régies de la collectivité

Profil recherché
Savoir (connaissances) :
- Formation comptable et maîtrise des règles comptables M57
- Connaissances générales sur les marchés publics et leur exécution
- Connaissances sur le fonctionnement des régies

Savoir faire (expérience) :
- Expérience dans la gestion administrative et budgétaire
- Écritures comptables et lecture des comptes
- Connaissance dans le domaine des régies

Savoir être (aptitudes) :
- Rigueur, organisation, discrétion
- Aisance avec les outils informatiques
- Aisance relationnelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.