Notre activité
Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !
Filiale d'un grand groupe bancaire, BPCE Life, compagnie d'assurance sur la vie opérant sur le marché de l'Union Européenne, recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes.
Le poste est basé à Luxembourg (Kirchberg) et s'adresse à des hommes et femmes de toutes nationalités.
Intégrer BPCE Life, c’est :
1. devenir membre d’un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
2. rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
3. contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2024, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
4. s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.
Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.
Ça vous tente ? Rejoignez-nous !
Vos missions au sein de l'équipe
En tant que chargé des opérations et de la satisfaction des clients premium chez BPCE vous allez intégrer une équipe de 7 collaborateurs basés à Paris.
Vos missions seront :
> intervenir sur l'ensemble de la vie du contrat (versements, rachats, changements de clauses bénéficiaires, successions)
> utiliser les outils de gestion afin d'assurer le reporting de votre activité
> Gérer la relation avec les distributeurs réseaux
Vos atouts pour réussir
De formation bac+2 minimum (type BTS Banque ou Assurances), vous avez 2 ans d'expérience sur des fonctions de back/middle office en assurance vie.
Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de la relation client.
Poste basé à Paris (13éme)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
5. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
6. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
7. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
8. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
9. 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
10. 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.