L'entreprise compte 48 salariés est membre du groupement ASTRE depuis 2015, bénéficiant ainsi de synergies et d'une animation collective.
Située dans un cadre idéal à proximité des montagnes, (proche de Bonneville 74)
- Une équipe d'exploitation dynamique est composée de 2 exploitants et de 2 alternants.
- Clientèle fidèle directe (80 % du chiffre d'affaires), ligne régulières
- Agrandissement et réfection à neuf des bâtiments en 2024 pour des conditions de travail idéales
- Equipement informatique et suivi de pointe (informatique embarquée, feuilles de route dématérialisées, reconnaissance automatique des documents, tracteur et semis géolocalisées)
Vos missions
Organisation et planification :
- Planifier les tournées de 32 conducteurs en régional, national et international en lot complet et demi lot en autonomie.
- Garantir le respect des délais et des impératifs clients
- Savoir faire preuve de réactivité
- Interface entre les conducteurs, les clients et la direction
Gestion et supervision :
- Manager une équipe de 32 conducteurs
- Veiller au respect de la réglementation (délégation de responsabilité)
- Affecter les missions aux conducteurs, assurer le suivi des dossiers de transport avant de les transmettre à la facturation.
- Gestion du fret (Recherche de fret supplémentaire pour optimisation des véhicules / sous-traitance en cas de surcroit d'activité ) .
- S'assurer de la rentabilité des transports
Votre profil
- Diplômes et expérience :Diplôme en transport/logistique (minimum Bac+2, ex. GTLA).
- Expérience de 5 à 10 ans dans le transport routier de marchandises.
Connaissances techniques :
- Réglementation du transport routier de marchandises.
- Procédures clients et normes réglementaires.
- Maitrise de l'outil informatique
Qualités personnelles :
- Organisation, rigueur, méthode et motivation.
- Très bonne gestion du stress, des priorités et du temps.
- Excellentes compétences relationnelles et sens du management
- Bonne mémoire
- Capacité d'optimisation et de résolution de problèmes.
- Contrat : CDI, temps plein (169 h/mois).
- Horaires : Du lundi au vendredi, 7h30-12h / 14h-17h30.
- Rémunération : 3 000 € nets par mois.
- Avantages :Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise.
- Voiture de fonction
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